Кадровый консалтинг

Консультационные услуги, связанные с решением задач, стоящими перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами с целью оптимизации деятельности компании и улучшение ее результатов.

Когда необходим HR-консалтинг
есть необходимость в построении с «0» системы управления персоналом;
штат компании растет, а результаты работы остаются прежними;
система коммуникаций в компании работает со сбоями;
высокая текучесть кадров;
уровень оплаты труда сотрудников не зависит от результатов их работы и т.д.
Наши услуги

Организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом:
разработка структуры подразделения;
прописание должностных инструкций;
подбор HR-специалистов.
Создание / оптимизация организационной структуры компании
Прописание должностных инструкций
Разработка / оптимизация системы мотивации и оплаты труда
Мониторинг уровня заработных плат – поиск, анализ и систематизация данных о размерах заработных плат, которые предлагаются другими компаниями на рынке.
Результаты

успешно работает HR-специалист/HR-отдел в компании;
четко прописана оргструктура компании и система коммуникационных линий;
для каждого сотрудника компании прописана должностная инструкция;
эффективно работает система мотивации персонала (оплата труда зависит от конкретных результатов работы).

Читайте так же:

Комментарии запрещены.

Открытые вакансии
Карта