Як студенту "зачепитися" в великої столичної компанії

"БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО УКРАЇНА "

(тютюнова компанія)

Набір щорічно. Беруть студентів 2-4-го курсів. Програма триває 2-3 місяці з повним робочим днем ​​або 4-6 місяців - з неповним. У 2011 році набір планується на кінець весни. Різні відділи повідомляють про готовність прийняти практикантів і описують необхідну кваліфікацію кандидатів. Так, у відділі маркетингу кандидату знадобляться знання маркетингу, економіки, статистики, вміння користуватися рядом офісних комп'ютерних програм. Вимоги до всіх - високий рівень володіння англійською мовою та лідерські якості. Від практиканта очікується, що він або вона будуть вникати в роботу і проявляти ініціативу. Після закінчення практики наставник (коуч) проводить зустріч. Вони спільно аналізують роботу практиканта. Потім приймається рішення про його постійне працевлаштування. На корпоративному сайті www.bat.ua в розділі "Кар'єра" є аплікаційна форма та короткий опис програми.

ПАТ "САН ІНБЕВ УКРАЇНА"

(виробництво пива)

Пропонує промо-кампанію Глобальної програми управлінських стажувань. Зараз проводиться відбір на вакансію представника ПАТ "САН ІнБев Україна" в університетах (КНУ ім. Тараса Шевченко , НаУКМА, КПІ, КНЕУ, Київська школа економіки, Харківський національний університет ім.Каразіна, "Львівська політехніка", Дніпропетровський університет економіки та права, ДонНУЕТ ім. Туган-Барановського). Компанія стартує з кінця жовтня до 1 лютого 2011 року. Гнучкий графік - 15 робочих годин на тиждень. Зарплата - 1500 грн. у місяць. Обов'язкова умова - бути студентом 4-го або 5-го курсу, очолювати студентську організацію і бути в хороших відносинах з ректоратом університету. Плюс - знання англійської. Інформація на сайті http://suninterbrew.ua.

КРАФТ ФУДЗ УКРАЇНА

(шоколадні вироби, кава, солоні снеки)

Річне стажування оплачується (зарплату нам відмовилися назвати). Повний робочий день. Перспектива - зайняти вакансію. Набір на стажування йде в міру їх появи (див. Сайт www.kraftfoods.com.ua). Зараз для стажистів є місця у відділах логістики та маркетингу. Потрібно: заповнити анкету, аплікаційну форму та надіслати на e-mail компанії разом з резюме. Якщо пройдете відбір, буде тестування. Вимоги до кандидатів: останній курс, знання ПК, англійської та української мов.

L'OREAL

(косметика і парфюмерія)

Шлях на реальне стажування в цій компанії лежить через on-line бізнес-гру. За словами менеджера з персоналу компанії L'Oréal Україна Анни Яковенко, ця віртуальна стажування дозволяє зрозуміти структуру бізнесу компанії і дізнатися, які напрямки затребувані. Все, що вам необхідно: знання англійської мови і комп'ютер, підключений до інтернету. Ознайомитися з правилами можна на сайті http://www.reveal-thegame.com/Ukraine. Анна Яковенко коротко розповіла суть завдання: "Спроектувати магазин косметики, який би відвідували тільки чоловіки". Гра почалася, але ще не пізно приєднатися. Гравці, які на 1 грудня наберуть більше балів, відправлять резюме в компанію. Так, у переможців буде шанс потрапити на реальне стажування. Наприклад, три переможці першого етапу бізнес-гри потрапили на стажування у відділи логістики, фінансів і в головний офіс в Париж (для стажування в міжнародному маркетингу). Вона триває від 3-х до 6-ти місяців, оплачувана. Зайнятість - 30 годин на тиждень. Програма розрахована на студентів 4-5 курсів. Перспектива стажиста - потрапити в штат. З огляду на корені L'Oreal, ваша перевага - знання французької.

JAPAN TOBACCO INTERNATIONAL

(тютюнова компанія)

Зарплата і умови праці стажистів - 3600 грн. мінус прибутковий податок, при повній зайнятості. Компенсація обідів. Відбір на програму - в лютому 2011 року. Вимоги - студент 4-5 курс, англійська - вільно. Знання ПК: MS Office. Місце стажування визначається при відборі. Познайомлять з виробничим циклом; буде тренінг по презентації. Подробиці на www.jti.com.ua.

ПРОЕКТ "Міжкорпоративний університет"

Проводиться в Києві вже другий рік. У ньому беруть участь найбільші роботодавці: "МТС Україна", "Метро Кеш енд Керрі Україна", "Київська Інвестиційна Група" і "Вімм-Білль-Данн Україна". З вузів - Київський національний університет ім. Т. Шевченка, КПІ, НаУКМА. Цього року проект стартував 20 жовтня. Зараз тестові завдання вирішують дві групи (зі студентів останніх курсів) для компаній "Метро Кеш енд Керрі Україна" і "МТС Україна". "Тренінги почнуться 1 листопада, - каже керівник Міжкорпоративного Університету, кандидат економічних наук Олександр Попов. - У листопаді почнемо відбір в 3-ю групу - для Київської інвестиційної групи. Список вакансій затверджується. Слідкуйте за оголошеннями". За словами Олександра Попова, замовлення виходить від компанії. "Наприклад, в заявці компанія вказує, що їй треба підготувати менеджерів із закупівель. Ми зустрічаємося зі студентами, розповідаємо про вимоги до слухачів, умови зарахування. Далі вони заповнюють анкету (вказують компанію і спеціальність, куди претендують). Потім вирішують тестові завдання. По їх підсумками запрошують на співбесіду. Його проводять наші представники та експерти з персоналу компаній-учасниць ", - говорить Олександр Попов. У минулому навчальному році найбільш затребувані були фахівці з продажу, закупівель і маркетингу. Далі - інженери, експерти HR, юристи, логісти та фінансисти. У цьому році також підготують групу студентів з екологічного менеджменту. Детально про проект "Міжкорпоративний Університет" - на їх сайті .

ОСОБИСТИЙ ДОСВІД

Музиченко Ігор, був стажистом фінансового відділу компанії "Крафт Фудз Україна":

- Щоб вас помітили і взяли на стажування, важливо правильно скласти резюме. Знайдіть в інтернеті приклади, складіть на їх основі своє резюме, обов'язково покажіть його людям з досвідом. І будьте наполегливі: на кожну вакансію відправляйте по кілька резюме. Я відправляв по 2-3 з різних джерел. Наприклад, одна вакансія могла бути розміщена і на порталах з працевлаштування, і на сайті компанії. Я реєструвався на цих сайтах і відправляв свої резюме звідти. Потім просто дзвонив і уточнював з приводу вакансій. На інтерв'ю задають питання про майбутнє: сплануйте відповіді.

БІРЖІ ПРАЦІ ПРИ ВНЗ

Зараз майже при кожному вузі є центр працевлаштування студентів. Якщо у вашому вузі його немає, то можна звернутися до іншого навчального закладу. Наприклад, не відмовлять в студентському кадровому агентстві НАУ . "До нас часто приходять" чужі "студенти, - каже Юлія Петруняк, заступник керівника. - Вони заповнюють анкету, а потім ми передаємо її роботодавцю".

А ось в центрі працевлаштування та кар'єри НаУКМА всі вакансії - для своїх. "Студенту не з нашого вузу можемо дати тільки консультацію. Наприклад, як скласти резюме", - говорить керівник центру Ірина Картавцева. Також тільки для своїх студентів працює центр розвитку кар'єри НТУУ "КПІ". Це пояснюється тим, що центр отримує від роботодавців замовлення на фахівців, яких не готують інші вузи. "До нас звертається завод ім. Антонова," Арсенал ". Йдуть замовлення на студентів Інституту енергозбереження та енергоменеджменту, факультету авіаційних і космічних систем", - розповідає керівник центру Діана Шантирь.

Центр працевлаштування студентів Національного університету ім. Тараса Шевченка, навпроти, не закривається перед чужими студентами. Два рази на рік - у квітні і жовтні - він проводить ярмарки вакансій "Імпульс-старт". Оголошення про проведення заздалегідь розміщують на своєму сайті . Будьте впевнені: на вході ніхто не попросить у вас показати студентський квиток. "Я - студентка Університету харчових технологій, - каже Тетяна Коваленко, - дізналася від друзів, що 20 жовтня буде ярмарок. Прийшла і залишила своє резюме представникам компанії" Крафт Фудз ". У мене ніхто студентський не перевіряв". Крім того, приблизно раз в два тижні тут проводяться зустрічі з роботодавцями. "Чіткого графіка немає, треба звертатися в Центр працевлаштування студентів та дізнаватися, - розповідає Кирило Боханов, керівник центру. - Все залежить від бажання тієї чи іншої компанії". За словами Кирила, ініціатива - взаємна. "До нас звертаються, і ми виходимо на тих, кому студенти нашого вузу можуть бути цікаві як потенційні працівники".

А ось де відкриті двері для всіх студентів, так це в Молодіжної біржі праці . Тут працюють відділи сезонної зайнятості та відділ тимчасової зайнятості, можна також підшукати і постійну роботу.

Тимчасові ЗАРОБІТКИ

Кар'єрою тут і не пахне. Все, на що ви можете розраховувати, це сотня-півтори в день або пару тисяч гривень на місяць. Найпоширеніші пропозиції для працьовитих студентів: промоутер, продавець, офіціант, кур'єр, оператор колл-центру або ж учасник масовки для зйомки в рекламі або телешоу. Останнім часом студентів стали набирати колекторські компанії. Так, в колл-центр беруть молодь компанії CCG, "ФАСП". Доведеться по 7 годин на день "наярювати" злісних неплатників і переконувати розрахуватися з боргами. Перед цим - безкоштовне 4-денне навчання в школі професійного колектора.

Ці та інші вакансії розміщують портали з працевлаштування молоді, наприклад www.startjob.com.ua, parta.com.ua. Нещодавно відкрився проект http://student.rabota.ua. Є і сайти, які заточені під певну роботу. Наприклад, щоб знайти заробіток на телебаченні, переглядайте сайти http://www.interfilmfond.com.ua/ і www.massovka.com.ua. Там регулярно з'являються оголошення про пошуки людей для зйомок в рекламних роликах, ток-шоу.

Але не варто обмежуватися одним інтернетом. Спробуйте щастя на місцях. Хочете підробити в супермаркеті - звертайтеся туди. "Студенти у нас отримують на рівних з іншими продавцями, адже виконують ту ж роботу в тому ж обсязі", - розповідає менеджер по персоналу супермаркету "Сільпо" Тихоненко Елеонора. Вона радить підійти в супермаркет, зручний по розташуванню і там цікавитися про вакансії. Мережа магазинів побутової техніки та електроніки Comfy зараз набирає студентів на позицію "продавець". Карина, hr-менеджер мережі, каже, що робота триватиме до лютого. "Зайнятість - 5 годин в день після навчання. Орієнтовно - після 14.00 і до 22.00-23.00. Робочий тиждень триває 25-30 годин. За місяць заробити можна близько 2000 грн".

Віра Перцова

Читайте найважливіші та найцікавіші новини на наших сторінках Facebook , Twitter , Telegram , Instagram

Новости