Чи подається середньооблікова чисельність працівників ВП без працівників?

  1. Облікова чисельність працівників - це звітний показник для податкової інспекції
  2. Розрахунок і відомості про середньооблікової чисельності працівників за рік та за місяць. Формула...
  3. Працівники та інші особи, які не включаються до списку середньої чисельності співробітників
  4. Як розрахувати середній дохід сім'ї

Середньооблікова чисельність працівників ВП без працівників не здається відповідно до п. 3 ст. 80 Податкового кодексу РФ. Даний документ зобов'язані подати до податкової інспекції лише ті індивідуальні підприємці, які використовували найману працю і уклали з працівниками трудовий договір. Для своєчасного і правильного уявлення даного документа ІП повинен дотримуватися певні процедурні правила і терміни.

Облікова чисельність працівників - це звітний показник для податкової інспекції

Розрахунок і відомості про середньооблікової чисельності працівників за рік та за місяць. Формула і порядок розрахунку

Працівники та інші особи, які не включаються до списку середньої чисельності співробітників

Як розрахувати середній дохід сім'ї

Облікова чисельність працівників - це звітний показник для податкової інспекції

Під облікової чисельністю працівників розуміють документ, який містить відомості про кількість співробітників в штаті підприємства на певний період Під облікової чисельністю працівників розуміють документ, який містить відомості про кількість співробітників в штаті підприємства на певний період. Припустимо, з першого числа по останнє число місяця включно. Враховуються всі працівники, з якими у підприємства укладено трудові договори. На основі облікової чисельності розраховується середньооблікова, інформацію про яку підприємства подають в інспекції ФНС.

Податкові органи, в свою чергу, на основі даних показників розраховують розміри обов'язкових страхових внесків, що сплачуються до Пенсійного Фонду та інші цільові структури, надають індивідуальному підприємцеві певні пільги, контролюють діяльність суб'єкта господарювання щодо дотримання податкового законодавства.

З 01.01.2014 ст. 80 НК РФ індивідуальні підприємці звільнені від подачі середньооблікової чисельності працівників ВП без працівників, оскільки в даному випадку вони здійснюють свою діяльність самостійно, без залучення найманої праці. Це відноситься і до ІП, які залучають до своєї діяльності членів сім'ї або компаньйонів без укладення з ними трудових договорів.

Розрахунок і відомості про середньооблікової чисельності працівників за рік та за місяць. Формула і порядок розрахунку

Вирахувати середньооблікова чисельність співробітників за 1 рік можна, використовуючи наступну формулу:

х = у * 12

де

х - середньооблікова чисельність співробітників за 1 рік;

у - сума середньооблікової чисельності робітників за кожен місяць.

При розрахунку завжди береться число 12, навіть якщо індивідуальний підприємець не працював цілий рік.

Не знаєте свої права?

Підпишіться на розсилку Народний Советнік'.
Безкоштовно, хвилина на прочитання, 1 раз в тиждень.

Розрахувати цю величину тільки за 1 місяць (а не рік) можна, використовуючи наступну формулу:

х = у * Д

де

х - середня чисельність співробітників за 1 місяць;

у - сума кількості робочих за кожен день відповідного місяця;

Д - кількість днів у відповідному місяці.

При розрахунку враховуються всі календарні дні відповідного місяця, навіть якщо індивідуальний підприємець не відпрацював усі дні місяця.

На відміну від юридичних осіб, IP, які зареєструвалися після 20 лютого звітного року, не зобов'язані подавати відомості про найманих співробітників до 20 числа наступного місяця. ІП повинен подати такий список до 20 лютого наступного року. А новостворена (реорганізована) організація - юридична особа повинна здати такі відомості до 20 числа наступного місяця (ч. 3 ст. 80 НК РФ)

Довідку про середньооблікової чисельності працівників в податкову інспекцію можна здати наступними способами:

  • Здати документи в податкову службу самостійно на паперових носіях.
  • Шляхом оформлення довіреності на особу, яка має знання та навички ведення бухгалтерських розрахунків і звітів.
  • Вислати складені документи поштою.
  • Здати документи через інтернет, використовуючи спеціальні програми для здачі податкових звітів.

Працівники та інші особи, які не включаються до списку середньої чисельності співробітників

Індивідуальний підприємець або інші особи, які за його дорученням займаються бухгалтерськими розрахунками, повинні пам'ятати, що в середню кількість робітників не включають:

  1. Жінок, які перебувають у відпустці внаслідок вагітності (пологів), по догляду за новонародженим або усиновленою дитиною (під усиновленою дитиною потрібно розуміти дитину, якого всиновили безпосередньо з пологового будинку).
  2. Працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах або професійно-технічних закладах без збереження зарплати.
  3. Осіб, які працюють на індивідуального підприємця на основі цивільно-правового договору (підряду, доручення, комісії та ін.).
  4. Працівників інших підприємств, що працюють в ІП на основі сумісництва (зовнішні сумісники).

Як розрахувати середній дохід сім'ї

За основу розрахунку середнього доходу членів сім'ї береться загальна сума всіх доходів сім'ї за певний період, припустимо за останні 12 календарних місяців. Враховуються кошти всіх родичів, які проживають спільно. При цьому до доходів відносяться абсолютно всі грошові надходження, включаючи премії, виплати по орендній платі і т. Д.

Загальна сума доходів сім'ї ділиться на 12 місяців, а отриманий результат - на кількість членів сім'ї. Розрахована таким чином величина і буде середнім доходом сім'ї.

Подача середньооблікової чисельності співробітників в податкові органи - обов'язкова процедура для кожного індивідуального підприємця, яка використовує найману працю на основі трудової угоди. Ті ІП, які не укладали трудові угоди, звільнені від здачі цих показників. Вони також не зобов'язані подавати ці відомості в разі залучення до господарської діяльності членів сім'ї. Подання списку з відображенням середньої чисельності працівників необхідно для розрахунку податків ІП та страхових внесків за кожного працівника.

Не знаєте свої права?