Кожна людина хоча б один раз опинявся в конфліктній ситуації, і не тільки з зовнішнім світом - оточуючими, а й перш за все з самим собою. А внутрішні конфлікти можуть запросто перерости в зовнішні. для психічно здорової особистості що не виходить за рамки норми внутрішній конфлікт цілком природний. Причому ситуація внутриличностной суперечливості і напруги в певних рамках не тільки природна, але й необхідна для вдосконалення і розвитку самої особистості. Будь-який розвиток не може відбуватися без внутрішніх протиріч (криз), а там, де є суперечності, є і основа конфлікту. І якщо внутрішньоособистісний конфлікт протікає в рамках розумного, він дійсно необхідний, бо помірне критичне ставлення до власного "Я", невдоволення собою, як потужний внутрішній двигун, змушує людину йти шляхом самоактуалізації і самовдосконалення, тим самим наповнюючи сенсом не тільки своє власне життя, а й удосконалюючи світ.

Наукове вивчення внутрішньоособистісних конфліктів почалося в кінці XIX століття і було пов'язане в першу чергу з ім'ям засновника психоаналізу - австрійського вченого Зигмунда Фрейда (1856 - 1939), який розкрив біосоціальних і біо психолог ический характер внутрішньоособистісних конфліктів. Він показав, що людське існування пов'язане з постійною напругою і подоланням суперечності між соціально-культурними нормами і біологічними потягами та бажаннями людини, між свідомістю і несвідомим. У цьому протиріччі і постійному протиборстві названих сторін і складається, по Фрейду, сутність внутрішньоособистісного конфлікту. В рамках психоаналізу теорію внутрішньоособистісних конфліктів розробляли також К. Юнг, К. Хорні та ін.

Великий внесок у вивчення проблеми внутрішньоособистісних конфліктів вніс німецький психолог Курт Левін (1890-1947), який визначив його як ситуацію, в якій на людину одночасно діють протилежно-спрямованих сили рівної величини. У зв'язку з цим він виділив три види конфліктної ситуації.

1. Людина знаходиться між двома позитивними силами приблизно рівної величини. "Це випадок буриданова осла, що знаходиться між двома рівними копицями сіна і вмираючого від голоду".

2. Людина знаходиться між двома приблизно рівними негативними силами. Характерний приклад - ситуація покарання. Приклад: з одного боку, дитина повинна виконувати шкільне завдання, яке він не хоче робити, а з іншого - його можуть покарати, якщо він його не зробить.

3. На людини одночасно діють два різноспрямовані сили приблизно рівної величини і в одному і тому ж місці. Приклад: дитина хоче погладити собаку, але він її боїться, або хоче з'їсти торт, а йому заборонили.

Подальший розвиток теорія внутрішньоособистісних конфліктів отримала в працях представників гуманістичної психології. Один з лідерів цього напрямку - американський психолог Карл Роджерс (1902-1987). Фундаментальним компонентом структури особистості, вважає він, є "Я -концепція "- уявлення особистості про саму себе, образ власного" Я ", що формується в процесі взаємодії особистості з навколишнім середовищем. На основі "Я-концепції" відбувається саморегуляція поведінки людини.

Але "Я-концепція" часто не збігається з уявленням про ідеальний "Я". Між ними може відбуватися неузгодженість. Цей дисонанс (розбіжність) між "Я-концепцією", з одного боку, і ідеальним "Я" - з іншого, і виступає як внутрішньоособистісний конфлікт, наслідком якого може стати важке психічне захворювання.

Широку популярність отримала концепція внутрішньоособистісних конфліктів одного з провідних представників гуманістичної психології американського психолога Абрахама Маслоу (1908-1968). Згідно Маслоу, мотиваційну структуру особистості утворює ряд ієрархічно організованих потреб ( см. тут ).

Найвища - потреба в самоактуалізації, тобто в реалізації потенцій, здібностей і талантів людини. Вона виражається в тому, що людина прагне бути тим, ким він може стати. Але це йому не завжди вдається. Самоактуалізація як здатність може бути присутнім у більшості людей, але лише у меншості вона є доконаний, реалізованою. Цей розрив між прагненням до самоактуалізації і реальним результатом і лежить в основі внутрішньоособистісних конфліктів.

Ще одна вельми популярна сьогодні теорія внутрішньоособистісних конфліктів розроблена австрійським психологом і психіатром Віктором Франклом (1905-1997), який створив новий напрямок в психотерапії - логотерапию (від гр. Logos - думка, розум і гр. Therapeia - лікування). За його визначенням, логотерапія "займається змістом людського існування і пошуком цього сенсу".

Згідно з концепцією Франкла, головною рушійною силою життя кожної людини є пошук їм сенсу життя і боротьба за нього. Відсутність сенсу життя породжує у людини стан, який він називає екзистенціальним вакуумом, або почуттям безцільності і порожнечі. Саме екзистенціальний вакуум і стає причиною внутрішньоособистісних конфліктів, який надалі призводить до "ноогенного неврозів" (від гр. Noos - сенс).

На думку автора теорії, внутрішньоособистісний конфлікт у вигляді ноогенного неврозу виникає через духовних проблем і викликаний розладом "духовного ядра особистості", в якому зібрані смисли і цінності людського існування, що становлять основу поведінки особистості. Таким чином, ноогенного невроз - це розлад, викликане екзистенційним вакуумом, відсутністю у людини сенсу життя.

Саме екзистенціальний вакуум, почуття безцільності і порожнечі існування породжує на кожному кроці екзистенційну фрустрацію особистості, найчастіше виявляється в нудьзі і апатії. нудьга - свідчення відсутності сенсу життя, змістотворних цінностей, а це вже серйозно. Тому що сенс життя знайти набагато важче і важливіше, ніж багатство. Крім того, потреба, наприклад, штовхає людину до дії і сприяє позбавленню від неврозів, а нудьга, пов'язана з екзистенціальним вакуумом, навпаки, прирікає його на бездіяльність і тим самим сприяє розвитку психічного розладу.

Серед вітчизняних вчених, які внесли значний вклад в розробку даної проблеми, слід назвати А. Н. Леонтьєва (1903-1979), який своєю теорією про роль предметної діяльності в становленні особистості багато зробив і для розуміння внутрішньоособистісного конфлікту.

Згідно з його теорією, зміст і сутність внутрішньоособистісних конфліктів обумовлені характером структури самої особистості. Ця структура в свою чергу викликана суперечливими відносинами, в які вступає людина, здійснюючи різноманітні види своєї діяльності. Одна з найважливіших характеристик внутрішньої структури особистості полягає в тому, що будь-яка людина, навіть має провідний мотив поведінки і основну мету в житті, не обов'язково живе тільки однією будь-якою метою або мотивом. Мотиваційна сфера людини, на думку А. Н. Леонтьєва, навіть в найвищому її розвитку ніколи не нагадує застиглу піраміду. Образно кажучи, мотиваційна сфера особистості завжди є многовершінной.

Суперечлива взаємодія цих "вершин" мотиваційної сфери, різних мотивів особистості і утворює внутрішньоособистісний конфлікт.

Отже, внутрішньоособистісний конфлікт, природно властивий внутрішній структурі особистості, - нормальне явище. Будь особистості притаманні внутрішні суперечності і боротьба між різними прагненнями. Зазвичай ця боротьба проходить в межах норми і не порушує гармонійності особистості. "Адже гармонійна особистість зовсім не є особистість, яка не знає ніякої внутрішньої боротьби". Але іноді ця боротьба стає головним, що визначає поведінку людини і весь спосіб життя. Саме тоді наслідками стають нещасна особистість і невдала доля.

Такі причини внутрішньоособистісних конфліктів. Визначення внутрішньоособистісних конфліктів: внутрішньоособистісний конфлікт - це стан структури особистості, коли в ній одночасно існують суперечливі і взаємовиключні мотиви, ціннісні орієнтації і цілі, з якими вона в даний момент не в змозі впоратися, тобто виробити пріоритети поведінки, засновані на них.

Можна сказати і по-іншому: внутрішньоособистісний конфлікт - це стан внутрішньої структури особистості, що характеризується протиборством її елементів.

Таким чином, можна виділити наступні властивості внутрішньоособистісних конфліктів:

1) внутрішньоособистісний конфлікт з'являється в результаті взаємодії елементів внутрішньої структури особистості;

2) сторонами внутрішньоособистісних конфліктів виступають одночасно існуючі в структурі особистості різнопланові і суперечливі інтереси, цілі, мотиви і бажання;

3) внутрішньоособистісний конфлікт виникає тільки тоді, коли сили, що діють на особистість, є рівноцінними. В іншому випадку людина з двох зол просто вибирає менше, з двох благ - більше, а покаранню за краще нагороду;

4) будь-яке внутрішнє конфлікт супроводжується негативними емоціями;

5) основу будь-якого внутрішньоособистісних конфліктів становить ситуація, що характеризується:

• протилежними мотивами, цілями і інтересами сторін;
• протилежними засобами досягнення цілей в даних умовах (приклад: переслідується мета - зайняти вигідну вакансію, але разом з тим позбавити її іншу людину, можливо потребує ній ще більше);
• відсутністю можливості задоволення будь-якої потреби і в той же час неможливістю ігнорування цієї потреби.

Слід також додати, що, як показав 3. Фрейд, внутрішньоособистісний конфлікт може бути не тільки усвідомленим, а й неусвідомленим, що робить його менш значущим.

Читайте далі статтю Як вирішити внутрішній конфлікт? ..

(За матеріалами книги "Конфліктологія", автор-упорядник Буртова Е.В.)

Внутрішній конфлікт особистості: причини, види, приклади, наслідки.

Оцініть статтю:

Інші статті, які можуть бути вам цікаві: