29.06.2017

Останньою краплею, можливо, стало ПП за день до матчу Кубка конфедерацій - в парі кілометрів від бази «Рубіна»

На Казанському пороховому заводі в обстановці найсуворішої таємності змінився директор. Колишній керівник заводом протягом 14 років Халіл Гініятов поплатився за серію резонансних НП останнім часом, причиною яких стало не так зношене на 90% обладнання, скільки відсутність елементарної дисципліни. Найбільш вірогідним наступником вважають директора самарського порохового заводу «Комунар» Марину Галімову.

ЯК ГІНІЯТОВ переповнені КУБОК ТЕРПІННЯ

Як стало відомо «БІЗНЕС Online», на Казанському пороховому заводі змінився директор. Беззмінний на цій посаді з 2003 року Халіл Гініятов пішов у відпустку, сказавши, що вже не повернеться. Виконуючим обов'язки призначений Ильдус Саміт - перший заступник генерального директора, однак на підприємстві вже побувала найбільш ймовірний кандидат на крісло нового керівника - колишній директор самарського порохового заводу «Комунар» Марина Галімова.

Кадрова рокіровка відбулася минулого понеділка, 19 червня, в обстановці найсуворішої таємності, ніяких офіційних повідомлень з цього приводу не було. Більш того, на обох оборонних підприємствах тримають глуху оборону. Так, в приймальні Казанського порохового на прохання зв'язати з Мариною Марсовна «БІЗНЕС Online» дещо розгублено відповіли, що «її поки немає», а слідом уточнили, що «Гініятов працює», хоча з ним і не можна зв'язатися. Приблизно такий же діалог відбувся у нас і з секретаркою «Комунара». Мобільний самого Халіла Зіннуровіч не відповідав.

«Директора Порохової заводу вже тиждень як зняли», - підтвердив нашому виданню президент асоціації підприємств і промисловців РТ Олександр Лаврентьєв. За словами співрозмовника нашого видання, такою була реакція Мінпромторгу РФ на цілу серію ПП останнім часом. «Це ж казенне підприємство. Його власник - держава. Воно і прийняло це рішення », - говорить він. Причина такого кроку, за словами Лаврентьєва, в тому, що було кілька вибухів, пов'язаних із загибеллю людей, а це так просто не проходить. Йому також відомо, що на місце Гініятова призначена директор заводу Самари «Комунар».

«На жаль, кадрові рішення бувають різні, - зазначив Лаврентьєв. - Завод старий, технології старі, приходять нові люди, у яких недостатньо кваліфікації. На підприємстві були певні технологічні порушення. Зокрема, люди працювали в синтетичному одязі. А в разі порушень питання починається з директора ».

Беззмінний на посаді директора Казанського порохового заводу з 2003 року Халіл Гініятов пішов у відпустку, сказавши, що вже не повернеться Фото: «БІЗНЕС Online»

Джерела «БІЗНЕС Online» на самому підприємстві стверджують, що останньою краплею став нічна пожежа 16 червня. За інформацією МНС, площа спалаху склала 400 кв. метрів. Щоб його гасити, довелося задіяти сотню чоловік і 34 одиниці техніки.

«Це був навіть не пожежа, а хороший вибух. В тому приміщенні зберігалося нове спецобладнання на 15 мільйонів рублів », - каже наш співрозмовник. Але головне, за його словами, обурення високого начальства викликало те, що чергова аварія зіпсувала «картинку» проходить в Казані Кубку конфедерацій. Тим більше база «Рубіна», де тренувалися збірні, - всього в парі кілометрів по прямій від підприємства. А адже попереду - ЧС-2018 ...

Інциденти на пороховий завод відбуваються з лякаючою регулярністю
фото: mchs.tatarstan.ru

«У ПП ЗАГИНУЛИ 16 ЛЮДЕЙ»

«Все одно до одного. Щось у нього (Гініятова - прим. Ред.) Не зростається, - каже наш співрозмовник на підприємстві. - Ми порахували - при ньому в результаті НП загинуло 16 осіб. Ці люди на його совісті. Я починав працювати при Сергієві Богатирьова в 80-і роки. Тоді був тільки один такий випадок. А при цьому директорові - мало не кожні три-чотири місяці ».

Джерело нагадує, що є спеціальна пожежна частина, яка обслуговує тільки завод, - управління №35 МНС Росії. «І скільки ще її начальник приховував загорянь ... Кажуть, що недавно приїжджав керівник МНС і розмовляв з ним на підвищених тонах:" Чому ти не повідомляв про це в Москву? "». Відзначимо, що глава МНС Володимир Пучков відвідував Казань 19 квітня - в цей день ряд ЗМІ повідомили про чергове невелику пожежу на порохову, в результаті якого 46-річна співробітниця отруїлася чадним газом.

Чи можливо при всій зношеності обладнання на старому заводі звести нанівець число ПП з людськими жертвами? «Звичайно», - переконаний начальник одного із заводських цехів, який побажав залишитися неназваним. «Якби працівникам платили нормальну зарплату і не було б плинності кадрів, все було б нормально. Причина більшості ПП - людський фактор », - переконаний він.

Володимир Пучков відвідував Казань 19 квітня - в цей день ряд ЗМІ повідомив про чергове невелику пожежу на порохову, в результаті якого співробітниця отруїлася чадним газом
фото: tatarstan.ru

Кадрову проблему, вважають працівники заводу, частково породило не тільки непросте економічне становище підприємства, а й сам Гініятов. Вони розповідають, що якось директор об'їжджав основні цехи підприємства: п'ятий (там виробляють порох) і шостий (порох формують в снаряди). І роботяги неформально висловили керівнику своє побажання: «Треба додати зарплату. Зараз нам платять 10-12 тисяч рублів. А у нас сім'ї, діти ». Але Гініятов, почувши це, нібито встав в позу: «Хто ви такі? Вантажники. А вантажників я завжди знайду ». «З цього все і пішло. Фахівці, які пропрацювали на підприємстві по 20-25 років і які знають, що таке техніка безпеки, позвільняли, - розповідають працівники. - Треба було шукати з людьми спільну мову, а директор став їх гнобити ».

Зауважимо, що зараз на сайті HeadHunter у Казанського порохового заводу розміщено 13 вакансій. Наприклад, інженер-технолог 1-ї категорії може розраховувати на зарплату від 18 до 25 тис., А столяр - від 15 до 18 тис. Рублів. Але це для нових працівників, а у старих немає і цього.

«І зараз у заводських роботяг в середньому виходить максимум 15 тисяч. Хіба для мужика це гроші? - запитує джерело на підприємстві. - На хлопчаків розраховують. А вони прийшли, попрацювали і пішли: ніякої відповідальності, ніякої техніки безпеки ».

В якості ілюстрації розповідають таку історію. «Адже він до чого тоді додумався? - продовжують наші співрозмовники з числа працівників підприємства. - Уклав договір з якоюсь рекрутингової фірмою. Вона вивісила в інститутах оголошення: "Запрошуємо на роботу. Оплата - 500 рублів за зміну ". І на Порохової пішли студенти. Приходять на прохідну: "Здрастуйте, ми в п'ятий цех". Показують паспорта. Охорона каже: "Ідіть". - "А куди?" - "Прямо, а там вам покажуть". Все це було добре до пори до часу. А потім стався вибух, загинули двоє студентів і три жінки. Ці люди працювали в одязі з синтетики, тобто спецодяг їм не дали. Після цього і з'ясувалося, що Пороховий завод уклав договір з рекрутингової фірмою. Згідно з ним, саме вона зобов'язана забезпечити найманих робітників спецодягом. Звичайно, ніхто цьому не повірив. Тільки слідчий комітет ».

Фарит Камалов: «Завод був зношеним і 30 років тому, і обсяги виробництва у нього були набагато більше, ніж зараз, - не 100 тонн пороху в місяць, а 500-600 тонн, але він так часто не палахкотів» Фото: архів «БІЗНЕС Online »

Слова колишніх колег підтверджує і Фарит Камалов, який пропрацював на підприємстві більше 30 років: «Порох не любить випадкових людей». як розповідав «БІЗНЕС Online», головного механіка, який відповідав за технічний стан обладнання небезпечних виробничих об'єктів і дотримання норм безпеки, через принциповість (забороняв роботу на аварійному обладнанні) просто-напросто скоротили. «Завод був зношеним і 30 років тому, і обсяги виробництва у нього були набагато більше, ніж зараз, - не 100 тонн пороху в місяць, а 500-600 тонн, і номенклатура була велетенське, але він так часто не палахкотів», - ще в 2013 році попереджав Камалов.

Останнім часом, як розповідають на підприємстві, директор все говорив: «Будемо організовувати безлюдне виробництво», - але зробити нічого не встиг, т. К. Його зняли.

Починаючи з 2013 року на заводі відбулося як мінімум сім великих аварій з шістьма потерпілими і двома загиблими
фото: mchs.tatarstan.ru

«БРАТИ курців на ТАКОГО РОДУ ВИРОБНИЦТВО - ЦЕ ТЕ Ж САМЕ, ЩО БРАТИ педофіла ДЛЯ РОБОТИ В яслах»

Нагадаємо, інциденти на Казанському пороховому заводі дійсно відбуваються з лякаючою регулярністю. Починаючи з 2013 року на підприємстві сталося як мінімум сім великих аварій з шістьма потерпілими і двома загиблими. резонансний пожежа 24 березня 2017 року забрав життя пожежного Едуарда Ілларіонова. До слова, причиною цієї пожежі, як вважали на самому підприємстві, могло стати куріння, що строго заборонено на території заводу. Тим часом біля будівлі сховища були виявлені недопалки і порожні пачки з-під сигарет. Імовірно, режим могли порушити співробітники підрядної організації, які проводили ремонтні роботи.

Буквально за чотири дні до НП на колегії приволзького управління Ростехнагляду заступник керівника федеральної служби з екологічного, технологічного і атомного нагляду Світлана Радіонова виступала з різкою критикою роботи Гініятова: «У вас дві аварії [було в 2016 році], і в обох аваріях однакові організаційні причини ... Це не варто вам ніяких грошей, не варто ніяких втручань президента або Мінпромторгу, для того щоб на рівні свого виробничого контролю налагодити вашу роботу ». Гендиректор виправдовувався, що на заводі збільшено штат виробничого контролю і фахівці працюють 24 години на добу.

Дмитро Рогозін на одному із засідань кинув фразу про те, що на одному з порохових заводів після НП були знайдені недопалки Фото: kremlin.ru

Через місяць після інциденту, 24 квітня, завод відвідав віце-прем'єр Росії Дмитро Рогозін. А через два дні на конференції «Промислова безпека - відповідальність держави, бізнесу і суспільства» в Москві він кинув фразу про те, що на одному з порохових заводів після НП були знайдені недопалки. «По суті справи, брати курця на такого роду виробництво - це те ж саме, що брати педофіла для роботи в яслах», - заявив тоді Рогозін.

А 29 травня Ростехнагляд опублікував «траурний» доповідь по ГКПЗ, згідно з яким знос найбільшого «арсеналу» - за межею розумного. Тим часом на складах тут одноразово зберігається до 1,5 тис. Т вибухових матеріалів. Зрештою, казанське підприємство - головний пороховий «арсенал» Росії, точніше, єдиний універсальний завод по виготовленню піроксилінових порохів. Вони призначені для танкової і польової артилерії, морських і авіаційних систем, засобів ближнього бою (гранатометів, кулеметів, автоматів, пістолетів).

Ось тільки стан заводу, судячи з доповіді, явно не відповідає його стратегічного статусу. У 2013-2017 роках там виявлено 841 порушення, а знос основного технологічного устаткування дійшов до 90%. Для порівняння: звичайний житловий будинок, як правило, визнається аварійним і може бути розселений при фізичний знос більш ніж на 70%. Тут же мова йде про виробництво, помилки на якому можуть мати серйозні наслідки. Той же Рогозін, який під час квітневого візиту провів в Казані нарада, присвячена місцевої спецхімії, пообіцяв виділити пороховий завод необхідні кошти: «Пропонуйте - будуть гроші на модернізацію ...» Ось тільки освоювати їх доведеться вже новому керівництву.

«ПРИЙНЯЛИ З НАДІЄЮ ...»

Офіційно Галімову колективу заводу ще не представляли. Як припускають на підприємстві, це відбудеться з дня на день. Разом з тим, за інформацією заводчан, новий директор вже була у президента РТ Рустама Мінніханова. «Вона проводить планерки, вже все - вважай, призначена», - говорив джерело на порохову на початку тижня.

Більш того, наш співрозмовник стверджує, що Галімова «вже почала кадрову чистку». «Весь колектив був обурений тим, що Гініятов призначив свого сина заступником директора з комерційної частини. Це на казенному-то підприємстві! Молодий хлопець, 1979 року народження, в КХТІ захистив кандидатську, ніякого відношення не мав до нашого виробництва. Вона його звільняє », - розповідає він.

«Ми прийняли її (Галімову - прим. Ред.) З надією, - говорить один з менеджерів середньої ланки Порохової заводу. - Марина Марсовна наша. Тут народилася, закінчила КХТІ. Свого часу прийшла працювати в третій цех ... »

Дійсно, згідно з біографією, в 1993 році Галімова отримала спеціальність «хімічна технологія високомолекулярних сполук», а п'ять років по тому другу вищу освіту - «юриспруденція». Почавши працювати на Казанському пороховому інженером-технологом, вона виросла до директора за якістю. У лютому 2012 року Галімова була призначена заступником директора з управління персоналом заводу «Комунар», а в 2015 році стала його директором.

Співрозмовник «БІЗНЕС Online» на Казанському пороховому заводі розповідає, що за радянських часів на всіх подібних виробництвах країни були однаковий технологічний процес і однакова нумерація цехів: «Навіть доходило до того, що з Казані начальник п'ятого цеху їхав в Самару начальником п'ятого цеху. Все було дуже чітко по горизонталі ». Судячи з усього, ця традиція діє до сих пір. Так, за деякими даними, на місце Галимовой на Самарський пороховий завод призначений Володимир Грольман, який раніше працював на Казанському пороховому замдиректора по спецпродукції.

Яка ж доля Гініятова? «Він депутат Держради РТ і давно мріяв бути звільненим депутатом. Цю думку він не раз висловлював протягом останнього року тим співробітникам, хто з ним тісно спілкувався », - пояснює наш співрозмовник.

На складах Порохової заводу одноразово зберігається до 1,5 тис. Т вибухових матеріалів
Фото: «БІЗНЕС Online»

«ЯКЩО ЖЕНЩИНЕ ДОВІРЯЮТ ГЕРМАНИЮ та Британії, ЩО ЗАВАЖАЄ ДОВІРИТИ ЇЙ пороховий завод?»

«Серія аварій на Казанському пороховому заводі в більшій мірі пов'язана зі зношеністю обладнання або якістю управління? Відповідальність лежить на керівнику? »- запитали ми у експертів. У них знайшлися і теплі слова на адресу минає директора.

Шаміль Агєєв - голова Торгово-промислової палати РТ:

- Я з великим жалем сприйняв новину про відхід Гініятова. Серія аварій на Казанському пороховому заводі пов'язана зі зношеністю обладнання та старими технологіями. З цією ситуацією ніхто б не впорався. На жаль, це фатальний збіг обставин. А керівник Халіл Зіннуровіч сильний, і він дуже багато робив для заводу. Якби не було такого якісного управління, справа йшла б набагато гірше.

Питання про пороховий завод піднімався не раз. Про його перенесення за межі Казані говорили ще за часів Радянського Союзу. У цьому житті немає нічого нереального: в роки війни цілі заводи переводили. Все залежить від постановки питання.

Що ж стосується наступника Гініятова, якщо жінці довіряють Британії та Німеччини, що заважає довірити їй пороховий завод? Взагалі, де жінка, там порядок.

Радик Хасанов - генеральний директор АТ «Позис»:

- Наскільки я знаю, Гініятова не зняли, у нього вийшов термін повноважень, він прийняв рішення не продовжувати контракт, піти на відпочинок.

Фахівців в області порохового виробництва в нашій країні сильніше Халіла Зіннуровіч одиниці. Він очолив підприємство в 2003 році. Я знаю, що було з Пороховим заводом на початку 2000-х років і що стало. Завдяки професіоналізму Гініятова і його колективу вони зберегли держоборонзамовлення і забезпечили його виконання. Сталося дуже серйозне інвестування. Вони розробляли і подальші проекти. Порохове виробництво в його нинішньому вигляді - це застарілі технології. У нього треба вкладати кошти. Я дуже високо оцінюю роботу Халіла Зіннуровіч, йому дійсно було дуже важко, хочу побажати йому здоров'я. Глибоко вдячний йому за нашу спільну роботу. У нас тісна кооперація з цим заводом. Рустам Нургалиевич ж чітко сказав: «Треба його просити, щоб він далі працював». А президент реально оцінює ситуацію.

Призначення Галимовой логічно. Марина Марсовна наша, казанська. Кілька років тому вона як молодий спеціаліст прийшла на Казанський пороховий завод. Працювала в команді Халіла Зіннуровіч і пройшла шлях від рядового співробітника. З урахуванням її системного підходу, досвіду спілкування з людьми, комунікабельність і знання теми, вважаю, у неї все вийде. Вона ж знає завод від точки до точки. Тому вважаю, що Мінпромторг Росії і перш за все керівництво нашої республіки прийняли абсолютно правильне рішення.

Максим Шеповаленко - провідний експерт центру аналізу стратегій і технологій:

- боєприпасну галузь, частиною якої є порохове виробництво і виробництво вибухових речовин, була найбільш загнаної в 90-і роки. Інвестиції в неї були мінімальними. У нульові роки було не краще. Тому можна говорити про четвертьвековой паузі в технічному переоснащенні.

Я вас запевняю: у американців справа йде не краще. У них це казенне виробництво, яке висить на балансі міністерства оборони, і половина всіх виробничих потужностей здається в оренду за схемою приватно-державного партнерства. Тобто це і у нас, і у них велика проблема, тому що по сигналу треба різко збільшити виробництво. У мирний час це непідйомні витрати. Їх може дозволити собі тільки який-небудь Катар або Саудівська Аравія. З одного боку, пороху мають свій складський термін служби. З іншого - проводити їх в мирний час при мінімальних витратах в таких величезних кількостях не потрібно.

Рішення 25 років відкладалися, проблеми накопичилися. І не тільки в пороховому виробництві. Візьміть нашу ракетно-космічну галузь з її низкою останніх невдач з ракетами-носіями. Керівники найбільших заводів і корпорацій завжди несли і несуть персональну відповідальність. Так що тут, що називається, без образ, при всій повазі до пішов на заслужений відпочинок людині. Як в народі жартують, генеральний директор і головний бухгалтер - дві розстрільні посади.

Хоча в цілому колишній директор Казанського порохового не винен в тяжкому становищі галузі. Правильно кажуть: потрібні безлюдні, автоматизовані виробництва і робототехніка. Але як подумаєш, яких грошей це коштує при правильній організації ... І коли уряд починає зіставляти це з іншими пріоритетами, завжди хочеться вибрати масло замість гармат. Це, напевно, нормально для мирного часу. Просто ніхто не знає, коли настане інше. Не дарма ж кажуть, що порох завжди повинен бути сухим ...

Дуже добре, що знайшли такий спосіб кадрових рішень і на Казанський пороховий завод призначено не варяга, а вихідця з підприємства. Напевно новий директор знає і колектив, і технологічний процес, і стан основних фондів. Їй буде легше вростати в обстановку.

PS Після виходу публікації з «БІЗНЕС Online» зв'язалася прес-служба Казанського порохового заводу. Представник підприємства офіційно підтвердила догляд Гініятова з поста директора підприємства. Однак, за її версією, відставка відбулася в зв'язку із закінченням терміну контракту, який він не став продовжувати. У прес-службі також повідомляють, що призначення Галимовой поки не відбулося. Виконуючим обов'язки керівника призначено першого заступника генерального директора Ильдус Саміт.

Федеральне казенне підприємство «Казанський державний пороховий завод» засновано в 1788 році за іменним указом Катерини II. У 1893-му завод перейшов на випуск бездимного піроксилінового пороху і став одним з основних постачальників боєприпасів в роки Першої світової та громадянської воєн. У 1930-і роки був побудований майже новий пороховий завод. Одна з особливих заслуг заводу в роки ВВВ - освоєння піроксилінових порохів для реактивних снарядів «Катюша».

Завод відомий і своїми династіями, такими як Ураскузіни - 701 рік, Новикови-Цігенько - 538 років, Колпакова - 660 років, Гржимайла - 458 років, Мойсея - 423 року.

В даний час - багатопрофільне підприємство, що випускає різноманітні піроксилінові пороху і заряди майже до всіх видів озброєння, мисливські та спортивні пороху, нитроцеллюлозу, лакові Колоксилин, лиття з антикорозійного кременистого чавуну (ферросіліда), клеї, лакофарбові матеріали. На заводі функціонує одна з найстаріших (140 років) хімічних лабораторій галузі.

Основна продукція - пороху і метальні заряди для стрілецької, авіаційного, морського, артилерійського, танкового озброєння і систем ближнього бою, пороху для спортивних і мисливських патронів.

На заводі створено науково-технічний центр «Енергетичні системи та ресурсозберігаючі технології». З 2006 року при заводі організована філія Інженерного хіміко-технологічного інституту КДТУ. Щорічно в цехах заводу проходять виробничу практику до 460 студентів. В рамках виконання ФЦП «Розвиток ОПК Російської Федерації в 2007-2010 роках і на період до 2015 року» на базі підприємства створено центр додаткової професійної освіти оборонно-промислового комплексу РФ.

51% Так, за такі НП керівник повинен відповісти

3% Ні, Гініятов - досвідчений виробничник, без нього все розвалиться

44% Проблема не в директора, а у відсутності фінансування

2% Свій варіант (в коментарях)