1. Фактична продуктивність праці [ правити | правити код ]
2. Потенційна продуктивність праці [ правити | правити код ]
3. Продуктивність праці в промислово розвинених країнах [ правити | правити код ]
4. Резерви підвищення продуктивності праці [ правити | правити код ]

Продуктивність праці - показник, що характеризує результативність [1] праці .

Показник ефективності праці, що відображає чисельне значення кількості продукції за одиницю часу.

продуктивність праці вимірюється кількістю продукції, випущеної працівником за одиницю часу. Зворотній величина - трудомісткість - вимірюється кількістю часу, що витрачається на одиницю продукції. Зазвичай під продуктивністю праці в економічній статистиці зрозуміло фактична продуктивність праці, однак в економічної кібернетики , Зокрема, в моделі життєздатних систем Стаффорда Біра , Вводяться поняття готівковій та потенційної продуктивності праці. Найважливішими показниками використання оборотних коштів на підприємстві є регламент оборотності оборотних коштів і час одного обороту. Прискорення оборотності оборотних коштів веде до вивільнення оборотних коштів підприємства з обороту. Навпаки, уповільнення оборотності призводить до збільшення потреби підприємства в оборотних коштах. Прискорення оборотності оборотних коштів може бути досягнуто за рахунок використання наступних чинників: випереджаюче темп зростання обсягів продажів у порівнянні з темпом зростання оборотних коштів; вдосконалення системи постачання і збуту; зниження матеріаломісткості та енергоємності продукції; підвищення якості продукції та її конкурентоспроможності; скорочення тривалості виробничого циклу та ін. Під зростанням продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції або додаткові обсяги виробленої продукції в одиницю часу, що безпосередньо впливає на підвищення ефективності виробництва, так як в одному випадку скорочуються поточні витрати на виробництво одиниці продукції за статтею «Заробітна плата основних виробничих робітників», а в іншому - в одиницю часу виробляється більше продукції.

Фактична продуктивність праці [ правити | правити код ]

Фактична продуктивність праці (вироблення) обернено пропорційна трудомісткості і визначається з безпосередньо спостережуваних даних за формулою:

P f a c t = Q f a c t t f a c t {\ displaystyle P_ {fact} = {Q_ {fact} \ over t_ {fact}}}

де Q f a c t {\ displaystyle Q_ {fact}} - фактичний випуск продукції в одиницях виміру даного виду продукції, t f a c t {\ displaystyle t_ {fact}} - фактичні витрати живого праці в одиницях часу.

Готівкова продуктивність праці - є розрахункова величина, яка показує, скільки продукції можна випустити в поточних умовах (наприклад, на наявному обладнанні з доступних матеріалів) в разі, якщо всі простої і затримки будуть зведені до нуля. Готівкова продуктивність праці визначається за формулою:

P c a p = Q c a p t c a p {\ displaystyle P_ {cap} = {Q_ {cap} \ over t_ {cap}}}

де Q c a p {\ displaystyle Q_ {cap}} - максимально досяжний в поточних умовах випуск продукції в одиницях виміру даного виду продукції (готівкова вироблення), t c a p {\ displaystyle t_ {cap}} - мінімально необхідні в поточних умовах витрати живого праці в одиницях часу (готівкова трудомісткість).

Потенційна продуктивність праці [ правити | правити код ]

Потенційна продуктивність праці - є розрахункова величина, яка показує, скільки продукції можна випустити в теоретично досяжних в даних природних умовах на даному рівні розвитку цивілізації (наприклад, з найкращих з наявних на ринку матеріалів при використанні передових технологій та встановлення найсучаснішого з наявного на ринку обладнання ) в разі, якщо всі простої і затримки будуть зведені до нуля. Потенційна продуктивність праці визначається за формулою:

P p o t = Q p o t t p o t {\ displaystyle P_ {pot} = {Q_ {pot} \ over t_ {pot}}}

де Q p o t {\ displaystyle Q_ {pot}} - максимально досяжний в даних природних умовах на даному рівні розвитку цивілізації випуск продукції в одиницях виміру даного виду продукції (потенційна вироблення), t p o t {\ displaystyle t_ {pot}} - мінімально необхідні в даних природних умовах на даному рівні розвитку цивілізації витрати живого праці в одиницях часу (потенційна трудомісткість).

Продуктивність праці в промислово розвинених країнах [ правити | правити код ]

Валовий внутрішній продукт на одного працівника (2006), за поточним обмінним курсом США Японія Франція Німеччина Великобританія € 71 228 € 54 179 € 70 890 € 59 534 € 65 941 100,0% 76,1% 99,5% 83,6% 92,6% Валовий внутрішній продукт на одного працівника (2006), до паритетом купівельної спроможності € 73 027 € 52 820 € 66 413 € 56 516 € 58 609 100,0% 72,3% 90,9% 77,4% 80,3% Джерело: розрахунки на основі даних AMECO ( ньому. ) І даних європейської комісії . Річні темпи зростання продуктивності праці (%) Проміжок часу США Японія Франція Німеччина Великобританія 1960-1973 2,29 7,86 4,70 3,98 2,84 1974-1982 0,22 2,29 1,73 2,28 1, 53 1983-1991 1,54 2,64 1,50 2,07 1,57 1992-2001 2,00 1,19 0,86 2,10 1,98

США мали на 2006 рік більш високий рівень виробництва на одного зайнятого, ніж в інших промислово розвинених країнах (див. Таблицю валового внутрішнього продукту на одного зайнятого). Високі темпи зростання продуктивності праці в США є результатом швидких технологічних змін 90-х років. Це викликано більш широким використанням комп'ютерів і роботів, так званої комп'ютерною революцією . Зростання в США в попередні десятиліття, проте, була значно нижчою, ніж в інших промислово розвинених країнах. З 1974 по 2001 роки, з 1960 по 1973 рік був в цілому нижче, ніж в промислово розвинених країнах. Японія мала найвищий темпи зростання продуктивності праці в 1960-1991 р.р., а потім поступилася Німеччині і Франції. Зростання в США був найнижчим. Частково це може бути пов'язано з відмінностями в рівні інвестицій і в зростанні капіталу в цих країнах. Більш високі темпи зростання в Японії, Німеччині та Франції в результаті реконструкції після Другої світової війни, привели до високих темпами зростання капіталу. [2] За даними Федерального статистичного управління Німеччини, загальна продуктивність праці на одного зайнятого в Німеччині з 1991 по 2006 рік збільшилася на 22,5%. Продуктивність праці за одну годину роботи зросла на 32,4%. Це відображає зменшення середніх відпрацьованих годин на людину в сфері зайнятості на 7,5%. [3]

Резерви підвищення продуктивності праці [ правити | правити код ]

Продуктивність праці є рухливим і динамічним показником результативності праці та ефективності виробництва, який коригується низкою факторів. Резервами зростання продуктивності праці є технічний прогрес: застосування нової техніки, вдосконалення машин, впровадження комплексної автоматизації, інженерних комунікацій, необхідних для виконання процесів, а також передових технологій і наукових розробок сприяють підвищенню продуктивності праці, модернізація діючого устаткування. Істотний вплив має організація процесу виробництва. Вона дозволяє знаходити досконале управління виробництвом, раціональні прийоми виконання операцій і виявлення інших важливих факторів. Наукова організація праці охоплює значні потенційні резерви підвищення ефективності праці з мінімальними додатковими матеріальними витратами. Значний вплив має максимальне використання діючих потужностей, диверсифікованість виробництва, скорочення втрат робочого часу. Підвищення продуктивності праці залежить і від соціально-економічних показників, пов'язаних з кваліфікацією, освітою, знаннями і навичками виконавців, рівнем відносин власності на підприємстві, умовами праці, застосуванням оптимальних режимів праці та відпочинку, психологічним кліматом в колективі, його згуртованістю і внутріколективні відносинами, поліпшення умов праці, підвищення творчої активності працівників. Стимулом підвищення продуктивності праці також є вдосконалення форм систем оплати праці, відтворення робочої сили та вирішення соціальних проблем суспільства. Підвищення продуктивності праці створює умови для зростання заробітної плати, і навпаки, збільшення заробітної плати стимулює продуктивність праці.

1. ↑ Економіка праці: Підручник / За ред. проф. П. Е. Шлендера і проф. Ю. П. Кокіна. - М .: МАУП, 2002. С.203
2. ↑ Pindyck, Rubinfeld: Mikroökonomie. S. 274 f.
3. ↑ Statistisches Bundesamt Deutschland Читальний зал 21 березня 2008 року., Abgerufen am 30. April 2008, 15:03 (CEST)