1. Компенсація за затримку заробітної плати не обкладається страховими внесками

Компенсація за затримку заробітної плати не обкладається страховими внесками

Організація затримала виплату заробітної плати працівникам, в зв'язку з чим перерахувала їм компенсацію, передбачену ст. 236 ТК РФ. Дані суми в базу для нарахування внесків включені не були. За результатами виїзної перевірки ФСС РФ визнав такі дії неправомірними та привернув роботодавця до відповідальності. Відповідне рішення було оскаржене в суді.

Суд наглядової інстанції прийшов до висновку, що дія подп. "І" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про страхові внески поширюється на компенсацію за затримку виплати заробітної плати та сума такої компенсації не включається до бази для нарахування внесків.

Крім того, Президія ВАС РФ зазначив, що вступили в силу акти арбітражних судів у справах з подібними фактичними обставинами, прийняті на підставі норми права в іншому тлумаченні, можуть бути переглянуті, якщо для цього немає інших перешкод.

тенденція питання

Більшість арбітражних судів і раніше дотримувалися аналогічного підходу. Однак Мінздоровсоцрозвитку Росії висловило протилежну точку зору: компенсація за затримку заробітної плати обкладається внесками, оскільки не вказана в ст. 9 Закону про страхові внески.

Детальніше див. Енциклопедію спірних ситуацій з ПДФО і внесками до позабюджетних фондів (п. П. 2.1, 3.1 і 4.1 підрозділ. "Компенсація за затримку заробітної плати та інших виплат, що належать працівнику" розд. "Оплата праці"), п. 11.5 Практичного допомоги по страхових внесках на обов'язкове соціальне страхування і п. 9.2.5 Практичного посібника по внесках на страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.

документи:

Постанова Президії ВАС РФ від 10.12.2013 N 11031/13