Кого шукають. Як тільки потепліло, різко збільшився попит на будівельників, працівників сфери туризму.

Всі великі українські портали з працевлаштування запевняють: роботи хоч греблю гати. "З початку року ринок праці демонструє стабільну позитивну динаміку по приросту вакансій", - заявляє Міжнародний кадровий портал hh.ua. "Реєструємо небувалий приріст: на початку квітня він становив 70% в порівнянні з квітнем минулого року, а в травні - аналогічний показник", - доповідає і Сергій Марченко, директор з розвитку work.ua. "Навесні помітно зросла активність роботодавців: кількість вакансій за цей період збільшилася на 20%", - говорить експерт порталу rabota.ua Тетяна Пашкіна. Таку картину експерти пояснюють насамперед появою сезонної роботи і стабілізацією ситуації в країні. "Ми пов'язуємо активність роботодавців з подоланням кризи в економіці, яка, схоже, досягла дна і тепер починає повільне зростання. Безумовно, позначилося і припинення активних бойових дій в зоні бойових дій. Бізнес оживає, і ринок праці зреагував на це пожвавлення одним з перших" , - говорить Сергій Марченко.

ШОКОВА ТЕРАПІЯ І РОСТ ЗАРПЛАТ НА 20%

"Найчастіше в регіонах пропонують зарплату в 4-4,5 тис. Грн. У Києві ситуація трохи кращі - в середньому 7-8 тис. Грн", - повідомляють аналітики порталу hh.ua. Як і раніше, найбільші оклади пропонують айтішникам, співробітникам міжнародних компаній і фахівцям, готовим працювати за кордоном. Якщо порівнювати з минулим роком, то доходи зросли. "Десь на 18,5%, і в результаті середня зарплата, яку пропонують роботодавці на нашому сайті, становить 6571 грн", - зазначає Сергій Марченко. Незважаючи на це зростання, пропоновані роботодавцями зарплати все ще відстають від побажань претендентів. "В середньому на 9%, - констатує Тетяна Пашкіна. - Трапляється й такий більш істотна різниця. Наприклад, очікування в резюме у фахівців з фінансового обліку та головних бухгалтерів перевищують пропозиції роботодавців на 3000 грн, що становить майже половину зарплати у вакансіях для цих фахівців" .

Опитані нами експерти впевнені, що зарплати будуть збільшуватися, що пов'язано із зростанням кількості вакансій. "Якщо тренд збережеться (а є висока ймовірність, що так і буде), через якийсь час настане дефіцит фахівців, і роботодавці будуть змушені підвищувати зарплати, конкуруючи за кращих співробітників, - вважає експерт ринку праці Сергій Марченко. - Думаю, протягом року зростання складе не менше 20%, і якщо інфляція залишиться в рамках пристойності, це буде вже досить відчутним збільшенням ". "Крім того, в системі науки і освіти пройшли скорочення, відчутно" почистили "пенсіонерів, в держсекторі економіки теж було багато звільнень, тому буде перепланування засобів і, як наслідок, підвищення зарплат бюджетникам, - вважає Ганна Харламова. - План" шокової терапії "має на увазі поступове підвищення зарплат на тлі стрімкого зростання цін на" комуналку ", паливо, акцизи і т. п., так що цілком ймовірно, що оклади переглянуть в держкорпорації, міністерствах і військовослужбовцям. Правда, на жаль, ці надбавки люди отримають не в наслідок економічного підйому або зростання ефективності праці, а лише згідно з планом ".

До того ж НБУ і банківська експерти, за її словами, зараз активно дискутують на тему інфляційного таргетування (комплексу заходів, що вживаються державними органами для контролю над рівнем інфляції), і це теж може створити додаткові можливості для перегляду зарплат роботодавцями.

НА КОГО ПОЛЮЮТЬ

Як тільки потепліло, різко збільшилася кількість пропозицій для працівників в сфері туризму, транспорту та логістики, представників робочих спеціальностей, будівельників, багато варіантів підробітку на канікули і для студентів. "І в 2015-му, і в 2016 роках Херсонська та Запорізька області - лідери за кількістю сезонних вакансій", - зазначає Тетяна Пашкіна. Велика нестача кадрів зараз в сільському господарстві. Так, за даними УКАБ, в 2012 році дефіцит кваліфікованих робітників у АПК становив 40%, а в 2015-му - вже 65. Причому шукають і виробничників, і бухгалтерів-економістів. Згідно з дослідженнями агентства AgriSurvey, кожне друге підприємство готове брати на роботу випускників. "Зараз великий попит на хороших зооінженерів і ветеринарів, спеціалістів по грунтах, які вміють користуватися міні-лабораторіями і правильно пояснювати результати аналізів", - відзначає гендиректор УКАБ Тарас Висоцький. Цікаво, що, за словами Сергія Марченка, збільшилася кількість вакансій, де у сельхозспеціалістов вимагають знання англійської.

Держслужба зайнятості склала список найбільш перспективних професій в Україні, попит на які не буде зменшуватися в найближчому майбутньому. "Це медики, інженери, фахівці в області ІТ і агрономи", - розповів в. о. голови Держслужби зайнятості Сергій Кравченко . За його словами, серед робочих спеціальностей найбільш затребуваними будуть трактористи, кухарі, швачки, водії і будівельники, причому ажіотаж на ринку праці незабаром призведе до того, що вмілий тракторист зможе заробляти до 120 тис. Грн на рік.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram