1. Матеріали слухачам курсів: «Аліменти» 1С: Підприємство 7.7 / Бухгалтерський облік для бюджетних установ...
2. 1С: Підприємство 7.7 / Бухгалтерський облік для бюджетних установ України / Питання по програмі редакції 2.0
3. 1С: Підприємство 7.7 / Комплексна конфігурація / Методичні рекомендації щодо проведення розрахункових...
4. 1С: Підприємство 8.2 / Бухгалтерія для України / Розрахунок заробітної плати
5. 1С: Підприємство 8.2 / Комплексний облік для бюджетних установ України / Загальна
6. 1С: Підприємство 8.2 / Розробникам / Проектування інтерфейсів для 8.3
7. 1С: Підприємство 8.2 / Управління виробничим підприємством для України / Зарплата і Управління Персоналом
8. 1с: Як правильно заповнювати документ «Виконавчий лист (Удepжaніe пo іcпoлнітeльнoму дoкумeнту)»?
9. Ще питання і відповіді по 1С Зарплата і Кадри 7.7:
10. Аліменти в 1с 77 бухгалтерія
11. Етап 2. Нарахування зарплати (продовження)
12. Інші утримання з заробітної плати
13. Етап 3. Виплата заробітної плати
14. Аналіз інформації про оплату праці
15. Відображення витрат на оплату праці
16. Отримуємо сертифікат «1С: Професіонал». Питання до уроку №4
17. Перевірте свої знання і дайте відповіді на запитання
18. Відповіді на запитання уроку №3
19. Аліменти в 1с 77 бухгалтерія
20. ЗІК 7.7 Аліменти після звільнення
21. Дивіться також:

Матеріали слухачам курсів: «Аліменти»

1С: Підприємство 7.7 / Бухгалтерський облік для бюджетних установ України / Питання по програмі редакції 1.0

Якщо співробітник має якісь разові або довгострокові додаткові утримання, наприклад, аліменти, погашення позики та ін., То їх можна вказати як додаткові утримання в довіднику «Додаткові утримання», підлеглому довіднику «Співробітнікі». Додаткові утримання можуть проводитися за іншими джерелами фінансування і з іншою формою оподаткування щодо основних утримань. Додаткові утримання можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику «Додаткові утримання» введені реквізити «Дата качана» та «Дата Закінчення». Утримання може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах «Вид утримання» та «Значення». Згодом при роботі документа «Розрахунок ЗП» дані додаткові утримання будуть контролюватися і включатися в утримання співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа «Утримання з ЗП» конкретного співробітника, в проводках і звітах.

1С: Підприємство 7.7 / Бухгалтерський облік для бюджетних установ України / Питання по програмі редакції 2.0

Дійсно, при проведенні платіжного доручення з зазначенням такого відрахування, як аліменти, 3 субконто не формується, оскільки в самому документі неможливо вказати співробітника. Для відображення факту перерахування аліментів з співробітника і для формування коректних проводок з заповненням всіх аналітик рахунку 668 пропонуємо скористатися наступним механізмом:

1С: Підприємство 7.7 / Комплексна конфігурація / Методичні рекомендації щодо проведення розрахункових операцій

Порядок оформлення операції виплати аліментів розглянуто на прикладі в конфігурації «Бухгалтерія + Торгівля + Склад + Зарплата + Карли для України» при включеному ділянці Зарплата. Ситуація 1. Фізична особа отримує аліменти з каси підприємства .. Ситуація 2. Фізична особа отримує аліменти з розрахункового рахунку в банку. Ситуація 3. Фізична особа отримує аліменти на пошті по поштовим переказом.

1С: Підприємство 8.2 / Бухгалтерія для України / Розрахунок заробітної плати

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.

План видів розрахунку «Утримання організацій» містить перелік утримань, які мають протяжність в часі і використовуються при обліку заробітної плати організації.

1С: Підприємство 8.2 / Комплексний облік для бюджетних установ України / Загальна

У статті буде описана методика розрахунку утримання відсотком від суми раніше зроблених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування з перерахування суми аліментів одержувачу.

У статті буде описана методика розрахунку утримання відсотком від суми раніше зроблених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування, залежне від суми перерахування.

1С: Підприємство 8.2 / Розробникам / Проектування інтерфейсів для 8.3

1С: Підприємство 8.2 / Управління виробничим підприємством для України / Зарплата і Управління Персоналом

У статті буде описана методика розрахунку утримання відсотком від суми раніше зроблених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування по перерахуванню суми аліментів одержувачу.

Нас знаходять: платіжка на перерахування аліментів 1 С8, як провести платіж аліментів на картку України, за якими рахунками бух обліку проводяться аліменти в бюджетній установі, відображення аліментів в 1с бухгалтеріїї 2018, аліменти в 1с УТП, нарахування аліментів в 1с 8 2, облік аліментів в 1с 7 7, послуги банку при перекладі аліментів проводки, послуги банку за перерахування аліментів проводки 1с 8 2, утримання аліментів проводки в програмі 1С7 7

stimul.kiev.ua

1с: Як правильно заповнювати документ «Виконавчий лист (Удepжaніe пo іcпoлнітeльнoму дoкумeнту)»?

Питання по 1С Зарплата і Кадри 7.7:

Як правильно заповнювати документ «Виконавчий лист (Удepжaніe пo іcпoлнітeльнoму дoкумeнту)»?

Порядок заповнення реквізитів екранної форми документа «Виконавчий лист»:
1.В реквізиті «від» вводиться дата реєстрації в бухгалтерії виконавчого листа.
2.Вибірается вид виконавчого документа і вказується, ким він виданий.
3.Із довідника «Співробітники» в реквізиті «Співробітники» вказується особа, яка зобов'язана сплачувати аліменти.
4. У реквізиті «Спосіб» вибирається, яким способом здійснюється виплата аліментів. Якщо аліменти перераховуються поштою, то в реквізиті «Поштовий збір» вказується тариф установи зв'язку за переклад.
5. Період, протягом якого аліменти підлягають утриманню, вказують в реквізитах «с» і «по». Для виконавчих документів з відкритою датою заповнюють тільки дату початку утримання.
6. У реквізиті «Отримувач» вибором з довідника «Контрагенти» вказують особа, яка відповідно до виконавчим документом є одержувачем аліментів.
7. У групі реквізитів «Розрахувати» вказується розмір утримання, спосіб його розрахунку згідно з виконавчими документами і ставиться галочка «обкладати лікарняні листи», так як згідно з ТК в частині утримання по ІЛ вказано «з усіх видів нарахувань». Після запису в ІБ (кнопка «Провести»), при щомісячному розрахунку з працівником сума аліментів буде розраховуватися і утримуватися автоматично.
Для формування бухгалтерських проводок по «Виконавчому листу» необхідно описати шаблон проводки (в довіднику «Види розрахунків» на закладці утримання вибрати зумовлений вид розрахунку «Утримання по
виконавчим листом »і на закладці Бух.учет описати шаблон проводки).

Ще питання і відповіді по 1С Зарплата і Кадри 7.7:

Додавання коментаря:

Щоб Ваш коментар був опублікований - постарайтеся писати грамотно і по суті.

www.vsepro1s.ru

Аліменти в 1с 77 бухгалтерія

На цьому уроці ми продовжуємо розглядати питання обліку витрат на оплату праці, який ми почали в уроці 3 ( «ДК» №48). Нагадаємо, що в минулому уроці нами були створені необхідні довідники, заповнений документ «Нарахування ЗП» і в ньому розраховані необхідні утримання.

Етап 2. Нарахування зарплати (продовження)

При натисканні кнопки Провести або ОК створений нами документ Начисление ЗП сформує бухгалтерську операцію нарахування заробітної плати. Нарахована заробітна плата розподіляється по субрахунках 81-го рахунку відповідно до вимог Інструкції №291. Комунальний податок розраховується за вказаною середньооблікової чисельності і списується на рахунок, вказаний в закладці Додаткові документа Нарахування зарплати.

Проведення, сформовані документом, ви можете побачити, натиснувши кнопку у вікні документа. Те ж можна зробити в журналі Зарплата (Журнали / Зарплата), натиснувши таку ж кнопку або кнопку Печать движений.

Для економії місця на рис. 1 наведено тільки фрагмент проводок, що показує віднесення до валових витрат видатків на оплату праці і сум зборів на соціальне страхування. До валових витрат, що потрапляють в рядок Ж16 «Оплата праці» додатка «Ж» Декларації про прибуток, відносяться виплати за окладами, відпускні та допомоги по тимчасовій непрацездатності, виплачені за рахунок підприємства (у нашому прикладі: 2079,00 + 280,00 + 182 , 00).

До валових витрат, що потрапляють в рядок Ж21 «Виплати на обов'язкове соціальне страхування», віднесені тільки нарахування на виплати за окладами і лікарняними листками [(2079,00 + 280,00) х 37%]. Хоча виплати матеріальної допомоги (мається на увазі оподатковувана матдопомогу) входять до бази оподаткування зборами на обов'язкове страхування, вони не відносяться до валових витрат і, отже, не відносяться до валових витрат нарахування.

Ви можете легко переконатися в правильності нарахованих сум. Наведена поруч таблиця 1 показує, як документом Начисление ЗП визначається база для розрахунку необхідних нарахувань і утримань: в Фонд обов'язкового державного пенсійного страхування [32% і 1% (2%)]; до Фонду обов'язкового соціального страхування [2,5% і 0,25% (0,5%)]; обов'язкового соціального страхування на випадок безробіття (2,5% і 0,5%); страхування від нещасного випадку на виробництві - в залежності від класу ризику підприємства.

Також в таблиці показані включення / невключення нарахованих сум до валових витрат.

Таблиця 1

* Суми приведено в гривнях для нашого прикладу (рис. 7 «ДК» №48).

** Відпускні в частині, що припадає на поточний місяць.

Інші утримання з заробітної плати

Крім обов'язкових утримань, податків і зборів, з заробітної плати співробітників можуть утримуватися інші суми. Це утримання, які виробляються за бажанням працівників (погашення отриманих позик, вартість куплених у підприємства товарів, внески по добровільному страхуванню) та утримання, які здійснюються на підставі виконавчих документів. Найбільш поширені - суми нанесеного підприємству матеріальних збитків і аліменти на утримання неповнолітніх дітей. Багато з цих утримань носять регулярний характер для підприємства, але документами типової конфігурації вони не передбачені. Для них доцільно створити типову операцію.

Напишемо таку операцію для найбільш поширеного випадку - аліментів. Нам слід на підставі виконавчого листа щомісяця утримувати з Адасюк В. С. 25% заробітку на користь Адасюк А. А. на утримання неповнолітньої дитини.

1. У меню Операції виберіть пункт Типові операції. Відкриється вікно зі списком, який поки порожній.

2. Натисніть INS і введіть назву типової операції - «Утримання аліментів Адасюк».

3. Закрийте редагування клавішею ENTER. В результаті в списку з'явилася операція з такою назвою.

4. Подвійним клацанням або кнопкою на панелі вікна викликається Шаблон типової операції (рис. 2). Візуально він складається з двох частин - нижньої (області реквізитів типової операції) і верхньої (області правил, якими описується заповнення цих реквізитів).

малюнок 2

Шаблон типової операції:

1 - обраний реквізит;
2 - назва обраного реквізиту;
3 - формула обчислення обраного реквізиту на вбудованій мові;
4 - підказка щодо заповнення реквізиту;
5 - реквізити, які мають постійне значення.

Змініть типову операцію так, щоб крім аліментів з Адасюк В. С. утримувати 25% і з Бабича А. В. Для цього аналогічно введіть другу проводку. Формула суми утримання повинна мати вигляд: (БІ.СКК ( "661". Пров (2) .Дебет.Субконто (1), Пров (1) .Дебет.Субконто (2))) * 0.25.

5. Натиснемо клавішу INS і почнемо введення проводки. Введемо рахунок дебету - 661, перше субконто дебету - Адасюк В. С. Ці елементи у нас будуть мати постійне значення, їх можна ввести безпосередньо в осередок. Друге субконто дебету - це місяць нарахування заробітної плати, з якої утримуються аліменти. Документ Нарахування ЗП визначає його як початок місяця нарахування заробітної плати. З огляду на, що типову операцію ми збираємося вводити відразу після документа Нарахування ЗП, введемо в поле Формула в верхній частині вікна НачМесяца (РабочаяДата ()). Така формула поверне нам дату 01.11.01, якщо дата введення типової операції (робоча дата) - будь-яке число листопада.

В поле Підказка введіть, наприклад, «визначення місяця нарахування аліментів» або іншу підказку, яка зрозуміло для вас визначає роботу формули. Далі вводиться рахунок кредиту - 3771 і субконто кредиту - Адасюк А. А. (внесіть його в довідник Контрагенти).

6. Перейдемо до полю сума. Визначимо суму проводки. У нашому випадку це 25% від суми до видачі. Введемо в поле Формула (БІ.СКК ( "661". Пров (1) .Дебет.Субконто (1), Пров (1) .Дебет.Субконто (2))) * 0.25. При роботі цієї формули ми спочатку отримуємо суму до сплати Адасюк В. С. до виплати в листопаді (кредитове сальдо по 661-му рахунку (згорнуте, т. Е. Суму до видачі), по субконто, зазначеним в дебеті проводки 1 (т. е. Адасюк В. С. та 01.11.01). Множимо її на 0,25 і отримуємо суму аліментів. Для побудови формул ви можете скористатися синтаксичним помічником, натиснувши кнопку на панелі інструментів вікна. Формули помічника зручно згруповані, наведена вище міститься в розділі Бухгалтерські підсумки / Залишки і обороти. Далі заповніть поле фірма, вибери ті фірму, де працює співробітник (у нас вона одна - «Добро»). Тепер можна натиснути ОК - шаблон готовий, і ми можемо ним користуватися.

Введемо типову операцію «утримання аліментів».

1. Виберіть Операції / Типові операції.

2. Натисніть кнопку на панелі списку операцій (або Дії / Ввести типову). З'явиться вікно, в заголовку якого відбивається назва типової операції, в наступному рядку видається підказка, які дані слід вводити в це поле. Відповідно, текст підказки змінюється при переміщенні курсора. Ви бачите, що в типовій операції всі реквізити і сума вже заповнені (для більш універсальних операцій буде заповнена частина реквізитів). Можете переконатися, що сума аліментів обчислена правильно (799,14 х 0,25 = 199,79).

3. Натисніть ОК. Аліменти утримані. Програмою сформована відповідна операція (рис. 3).

Подібним же чином ви можете створити типові операції для інших регулярних утримань з працівників. Формули типових операцій з прикладами застосування описані в розділі «Типові операції» книги «1С: Підприємство 7.7. Інструкція користувача".

Етап 3. Виплата заробітної плати

Для оформлення виплати працівникам заробітної плати передбачений документ Виплата ЗП, який можна ввести через меню Документи / Зарплата / Виплата ЗП. Він призначений для оформлення видачі заробітної плати. Формується цей документ за певний місяць і дозволяє виплатити відсоток від нарахованої заробітної плати. Документ створює необхідні проводки і друковану форму платіжної відомості (форма П-53).

Документ має три режими роботи, аналогічних документу Нарахування ЗП, які визначаються реквізитом Вид виплати. При виборі режимів Аванс і Внесення залишків пропонується заповнити табличну частину на підставі одного з документів Нарахування ЗП, введених в такому ж режимі в обраному (в реквізиті Період) періоді виплати зарплати. У режимі Основна з / п таблична частина заповнюється поточним сальдо взаєморозрахунків по кожному співробітнику.

Оформимо виплату заробітної плати співробітникам за листопад документом Виплата ЗП (меню Документи / Зарплата / Виплата ЗП). На рис. 4 наведена його екранна форма.

При натисканні кнопки Заповнити вона заповнюється поточними сальдо за кожним працівником. Зверніть увагу, що сума до видачі Адасюк В. С. враховує утримані аліменти (799,14 - 199,79). При натисканні кнопки Друк буде сформована платіжна відомість (форма П-53). При проведенні (кнопка ОК) створюється бухгалтерська операція виплати заробітної плати з каси підприємства (на рис. 5 наведено фрагмент - для першого співробітника).

Щоб документ формував бухгалтерські проводки, константа Проводки по касі тільки касовими ордерами повинна мати значення Немає. Для коректного формування касової книги на суму виплаченої заробітної плати повинен бути зроблений видатковий касовий ордер, в якому слід зазначити реквізит тільки зареєструвати.

Якщо зарплата виплачується за кілька місяців, слід сформувати кілька документів, обравши період, за який вона виплачується. Якщо ви виплачуєте заробітну плату частинами, слід вибирати відсоток виплати і формувати кілька документів за один період. Документи Виплата ЗП зберігаються в журналі Зарплата.

Аналіз інформації про оплату праці

Загальну інформацію про стан розрахунків з оплати праці переглядають в Оборотно-сальдової відомості. Кредитовий оборот рахунка 661 показує суму нарахованої заробітної плати, дебетовий - суми виплат і утримань.

Конкретизувати цю інформацію дозволяє Аналіз рахунка 661, що містить синтетичну інформацію про стан заборгованості за розрахунками з персоналом за обраний період. На рис. 6 ви бачите суму виплаченої заробітної плати, утриманих аліментів, прибуткового податку, утримань на соціальне страхування, лікарняних і загальну суму, віднесену на рахунок витрат.

Отримати аналітичний розріз цієї інформації дозволяє звіт Аналіз рахунка по субконто. Інші звіти для аналізу інформації по заробітній платі використовуються рідко. На підставі введених даних про оплату праці формуються такі звіти (Звіти / Регламентовані):

- Розрахункова відомість за коштами фонду державного соціального страхування;

- Розрахункова відомість про нарахування і перерахування зборів на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття;

- Звіт про нарахування збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та інших надходжень та витрачання коштів Пенсійного фонду.

Відображення витрат на оплату праці

Відображати витрати підприємства, в тому числі і витрати на оплату праці, можна трьома способами - з використанням рахунків класу 8 (малими і неприбутковими підприємствами), з використанням рахунків класу 9 і з використанням рахунків класів 8 і 9. Оскільки в бухгалтерії, яка ведеться на комп'ютері, використання класів рахунків 8 і 9 не представляє технічних складнощів, але дозволяє отримати максимальну інформацію для Звіту про фінансові результати, то найкраще організувати облік з використанням 8-го і 9-го класів рахунків. Така схема представлена на рис. 7.

Розподіл витрат і закриття рахунків організується в кінці періоду документом Фінансові результати, різні режими роботи якого дозволяють організовувати облік із застосуванням рахунків тільки класу 8, тільки класу 9 або з застосуванням одночасно рахунків 8-го і 9-го класів.

Отримуємо сертифікат «1С: Професіонал». Питання до уроку №4

Питання, які ви побачите в завданні при здачі сертифікаційного іспиту «1С: Професіонал», підготовлені для автоматичного контролю і сформульовані досить лаконічно. Хто здавав іспити в ДАІ, може уявити собі їх структуру. Знаючи загальний відповідь на питання, за допомогою декількох запропонованих варіантів відповідей вам простіше буде вибрати з них правильний.

Володимир ЛАВРЕНОВ
керівник проекту «Автоматизація бухгалтерського обліку»

Перевірте свої знання і дайте відповіді на запитання

1. Чи можна у формі документа виконати сортування рядків табличної частини документа? Якщо так, то за якими реквізитами?

2. Які функції реалізуються за допомогою об'єкта програми «Документ»? Чи можна з його допомогою роздрукувати документ?

3. Чи зміняться підсумки, якщо по відношенню до документа, який створив проводки, виконати операцію «Зробити непроведеним»? Що станеться з його проводками?

4. При виході з режиму коригування раніше проведеного документа був виконаний відмова від його повторного проведення. Які будуть наслідки таких дій?

5. Чи передбачений режим копіювання при вводі типової операції? Які операції можна приймати за зразок для копіювання при вводі типової операції?

Відповіді на запитання уроку №3

1. На якому етапі облікової роботи допускається введення інформації в довідники?

Довідники можна заповнювати як до введення операцій, так і під час введення операцій, проводок і документів.

2. Для яких цілей використовується дерево груп, розміщене у вікні довідника?

У довіднику дерево груп використовується для швидкого вибору потрібної групи елементів довідника, а також для переміщення елементів довідника з однієї групи в іншу.

3. Як виконується сортування елементів ієрархічного довідника?

Можливі два режими сортування елементів ієрархічного довідника:

- як в цілому по всіх елементах довідника,

- так і в межах підпорядкування кожної групи довідника.

4. Поняття «Історія зміни значення» відноситься:

1. Тільки до курсів валют.

2. Тільки до періодичних констант.

3. Тільки до періодичних реквізитів довідників.

4. До всіх періодичним реквізитами і констант.

5. До всіх періодичним реквізитами, констант, операціями та проведенням.

dtkt.com.ua

Аліменти в 1с 77 бухгалтерія

Другий тур голосування за доповіді.
Закінчення 15 вересня.

Артемов Сергій | Начальник відділу інтеграції | БКС Технології

«Історія зростання і роботи команд 1С в умовах HighLoad і BigData»

Хочу Поділитися про ті як вплівають вимоги бізнесу на Зміни в условиях вісоконавантаженіх систем на базі 1С об'ємом в терабайбі в рік и з потоками в Мільйони Повідомлень на добу. Як командам 1С встігаті за змінамі в условиях вибухово зростання компании и при цьом встігаті делать ефектівніше собі. Про ті як невпінно зростаті професійно и використовуват експертний підхід. А також приклад того, як ми вірішілі покриттям тестами наш легаси код. Список тез Доповіді: - Матриця зрілості процесів организации. - Інфраструктура 1С при 24/7/365, HighLoad, BigData. Як цілі накладають відбіток на інфраструктуру. - Моноліті 1С та Мікросервісі - Інтеграція: Шини, ОБСЯГИ, регламенти, моральна відсталість архітектури та нові Виклики. - Як цілі накладають відбіток на процеси. Agile Spotify. - Як пріскоріті розробка. Скільки потрібно програмістів якщо потрібно зробити 2 рази більше фич. - Як прискорити розробку. Аналіз втрат. - Як все почали розмовляти однією мовою. - Процеси розробки: Підпільна автоматизація як бажання зробити краще. - Процеси розробки: Піраміда тестування в голові 1С-ника. - Процеси розробки: Своє тестове казино в 1С. - Приклад переходу на 8.3. Мети. Варіанти. Ризики. - Приклад переходу на 8.3. Регрес. OScript. Git. - Перехід на 8.3 Димові тестування і автоматизоване призначене для користувача тестування. - Своя підсистема «Статистика» на інструмент.

infostart.ru

ЗІК 7.7 Аліменти після звільнення

ЗІК. реліз 282
Співробітник виплачував аліменти і звільнився 30.07.2008. Компенсацію відпустки при звільненні оформили тільки після зміни перода розрахунку.
У розрахунковому листі за серпень в нарахуваннях вказана тільки компенсація, а в утримання тільки ПДФО.
Аліментів з компенсації відпустки немає, хоча в довіднику видів розрахунку зазначено (в базі утримань за виконавчим листом), що з компенсації відпустки при звільненні аліменти нараховуються.
Як розрахувати аліменти з компенсації відпустки?

ЗІК. реліз 282
Співробітник виплачував аліменти і звільнився 30.07.2008. Компенсацію відпустки при звільненні оформили тільки після зміни перода розрахунку.
У розрахунковому листі за серпень в нарахуваннях вказана тільки компенсація, а в утримання тільки ПДФО.
Аліментів з компенсації відпустки немає, хоча в довіднику видів розрахунку зазначено (в базі утримань за виконавчим листом), що з компенсації відпустки при звільненні аліменти нараховуються.
Як розрахувати аліменти з компенсації відпустки?

я думаю, що йому треба зробити документ «Нарахування заробітної плати» за серпень.

Зроблено. Інакше не було б утримань ПДФО в розрахунковому листі

а самому виконавчому листі дата закінчення яка?

Дата закінчення не зазначена (порожньо)

Почитайте «Перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей» затверджений Постановою Уряду
Російської Федерації від 18 липня 1996 N 841

Утримувати аліменти з компенсації відпустки при звільненні не потрібно.

«Цитата
============== початок ========
Перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей (затв. Постановою Уряду РФ від 18 липня 1996 N 841)
(Зі змінами від 20 травня 1998 року, 8 серпня 2003 року 6 лютого 2004 року)

1. Утримання аліментів на утримання неповнолітніх дітей проводиться з усіх видів заробітної плати (грошового винагороди, змісту) і додаткової винагороди як за основним місцем роботи, так і за роботу за сумісництвом, які отримують батьки в грошовій (національній або іноземній валюті) та натуральній формі , в тому числі:
.
д) з заробітної плати, що зберігається за час відпустки, а також з грошової компенсації за невикористану відпустку, в разі з'єднання відпусток за кілька років;
============== кінець ========
Бухгалтера посилаються на пункт д) і стверджують, що потрібно
«

buh.ru

Дивіться також:

• Нові закони про звільнення Трудовий кодекс РФ: звільнення в 2018 році Трудовий кодекс РФ звільнення в 2018 році регулює Главою 13 кодексу. Ми наводимо актуальну на початок 2018 року редакцію Трудового кодексу РФ. Враховуйте, що звільнення по КЗПП вже немає багато [...]
• Зразок запису про звільнення після закінчення терміну трудового договору Записи в трудовій книжці про звільнення О.Н. Русакова, журнал «Зарплата» № 4/2009 Працівники звільняються з різних причин. Які записи потрібно зробити в кожному конкретному випадку, ми розповімо в статті. Запис в трудову книжку про заснування [...]
• Як оформити трудову суміснику Переведення сумісника на повну ставку В даному випадку необхідно оформити процедуру звільнення-прийом. Як правильно оформити сумісника на основне місце роботи (по трудовій книжці)? З колишнього основного місця роботи (інший [...]
• Звільнення по кзот з роботи Звільнення за власним бажанням Звільнення за власним бажанням (іншими словами, з ініціативи працівника) - одне з найпоширеніших підстав розірвання трудового договору. Ініціатива припинення трудових відносин виходить [...]
• Звільнення ст 80 тк Звільнення: П. 3 ст. 77 або ст. 80 ТК РФ? Просимо роз'яснити, на яку статтю ТК РФ слід посилатися при звільненні працівника за власним бажанням - п. 3 ст. 77 або ст. 80 ТК РФ? Дійсно, питання про те, на яку статтю ТК РФ [...]
• Нотаріус в Горелово Красносельський район, м Санкт-Петербург Нотаріус Труш Людмила Вікторівна 198320, Червоне Село, пр кт Леніна, д. 77А, пом. 113 8 (812) 7417196 Нотаріус Лазарева Любов Львівна 198323, Санкт-Петербург, ш. Красносільське, д. 48 8 (812) [...]