Служба за контрактом - це не просто робота. Військовослужбовець за контрактом - це професійний захисник Батьківщини. В даний час найважливішим напрямком діяльності Міністерства оборони РФ є вдосконалення системи комплектування Збройних Сил рядовим і сержантським складом.

Головним пріоритетом в цій роботі є безумовна перевага якісних характеристик перед кількісними, що передбачає збільшення в складі Збройних Сил числа професіоналів-контрактників. Відповідно до доручення Президента РФ чисельність солдатів, матросів, сержантів і старшин, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах РФ, станом на 1 січня 2017 р складе 425 тис. Чоловік.

З метою своєчасної і якісної реалізації вказівок Президента РФ в Міністерстві оборони РФ розроблені основні підходи до комплектування військ (сил) військовослужбовцями за контрактом.

В основу роботи по комплектуванню військ (сил) військовослужбовцями за контрактом закладена жорстка багаторівнева система відбору кандидатів, обов'язкове направлення їх на навчання до навчальних центрів або вузи для підготовки і подальшого укладення контрактів, а також багатоступенева система проходження військової служби, яка передбачає в залежності від кваліфікації професійне зростання військовослужбовців за контрактом.

Алгоритм відбору кандидатів на військову службу за контрактом.

Процес відбору кандидатів на військову службу за контрактом включає три етапи: початковий, попередній і поглиблений відбір.

Етапність вивчення кандидатів передбачає задіяння можливостей самого пункту відбору, пересувного пункту відбору (після його поставки в Збройні Сили), військових комісаріатів (в тому числі їх муніципальних відділів) і військових частин.

Однак поглиблене вивчення проводиться тільки на пунктах відбору із залученням можливостей військового комісаріату суб'єкта Російської Федерації (військово-лікарські комісії, групи професійно-психологічного відбору). При цьому муніципальні відділи військових комісаріатів (більше 2 тис.) Залучаються в зв'язку зі значною віддаленістю місць проживання кандидатів від пунктів відбору.

Початковий відбір включає:

По-перше, самотестування кандидата за допомогою сайту Міноборони Росії. Тести розроблені науково-практичним центром Військової академії Генерального штабу Збройних Сил.

По-друге, проведення співбесіди, тестування кандидата на пересувному пункті відбору (під час його роботи на місцях).

Попередній відбір проводиться муніципальним відділом військового комісаріату суб'єкта Російської Федерації в разі значної віддаленості місця проживання кандидата від пункту відбору. При цьому кандидат прибуває в муніципальний відділ самостійно або за направленням пересувного пункту відбору.

Попередній відбір включає:

військово-професійне орієнтування;

заповнення формалізованого документа (анкета-заява);

вивчення та перевірку персональних даних кандидата і його благонадійності (громадянство, характеристики з місця роботи та навчання, результати запитів до правоохоронних органів, вивчення стану здоров'я по медичній книжці з поліклініки);

попереднє медичний огляд (нештатної медичною комісією);

попередній професійний психологічний відбір на відповідному автоматизованому робочому місці.

Отримані під час попереднього етапу результати направляються в пункт відбору для подальшого поглибленого відбору та вивчення.

Початковий і попередній відбір можуть проводитися і у військовій частині.

Поглиблений (остаточний) відбір проводиться на пункті відбору щодо всіх кандидатів, які пройшли попередній відбір або кандидатів, які самостійно прибули в пункт відбору, в разі їх щодо близького проживання.

Поглиблений відбір включає:

вивчення та перевірку персональних даних кандидата і його благонадійності;

поглиблене медичне обстеження;

поглиблений професійний психологічний відбір;

перевірку фізичної підготовленості;

формування особової справи кандидата;

оформлення, при необхідності, допуску до відомостей, що становлять держтаємницю.

Завершується відбір прийняттям рішення про придатність кандидата до військової служби за контрактом та направлення його до навчальної частини для укладення контракту і проходження необхідної підготовки.

До внесення змін до законодавства рішення приймається комісією військового комісаріату суб'єкта Російської Федерації, а в подальшому - комісією управління кадрів військового округу.

Залежно від дефіцитності для Збройних Сил наявного у кандидата громадянської освіти та військової підготовки, місця його проживання, а також періодичності термінів навчання в навчальних частинах, від моменту початку відбору до прийняття рішення про прийом кандидата на військову службу за контрактом та напрямки його в навчальну військову частина може проходити від 1-2 тижнів до 6 місяців.

Відносно військовослужбовців, які будуть доповнювати проходження військової служби за призовом і які виявили бажання вступити на військову службу за контрактом, алгоритм відбору відрізняється тим, що початковий і попередній етапи (при наявності відповідних ресурсів) здійснюються завчасно у військовій частині з подальшим направленням всіх результатів в пункт відбору ( у відповідному суб'єктові РФ), де приймається рішення по кандидату.

Право підписання першого контракту від імені Міністерства оборони Російської Федерації з обов'язковим випробувальним терміном 3 місяці надано командиру навчальної військової частини, в яку відібраний кандидат направлений для проходження військової підготовки. Це стосується як кандидатів з числа цивільних осіб, так і з числа військовослужбовців, які будуть доповнювати військову службу за призовом.

Факт (юридичного закріплення) укладення (розірвання) контракту з громадянином і його надходження на військову службу (звільнення) буде оголошуватися в наказі Міністра оборони.

Ласкаво просимо в Збройні Сили!

Служба в Збройних Силах - важливий етап в біографії кожного чоловіка. Тут ти пройдеш не тільки хорошу школу життя, але і придбаєш справжніх друзів, зміцнієш фізично і духовно, змужнів, тобі буде довірено бойову зброю. В рядах Збройних Сил РФ (ВС РФ) у тебе є можливість проявити себе з найкращої сторони, зрозуміти, на що ти дійсно здатний. Адже сьогодні в російській армії велика увага приділяється фізичній підготовці, дисципліні, вихованню відповідальності та вміння постояти за себе і свого бойового товариша.

Борг, честь, служба Батьківщині - ось головні складові мотивації військової служби.

Світ змінюється, з'являються нові загрози і виклики, і російська армія змінюється слідом за ними. Новий вигляд Збройних Сил Росії, в яких ти будеш служити, разюче відрізняється від того, що був раніше.

Ти отримаєш нову військову форму, при створенні і в розробці якої було враховано досвід передових армій світу. Легка, міцна і зручна, зроблена із застосуванням найсучасніших технологій і матеріалів, вона забезпечить тобі комфорт в повсякденних і бойових умовах.

Термін військової служби за призовом зменшився з двох років до одного року. При цьому відбулася гуманізація військової служби. По можливості, тебе можуть направити для проходження служби поблизу місця проживання (в першу чергу це стосується громадян, одружених, які мають дітей або пенсійного віку батьків). Ти зможеш в звільненні надягати цивільний одяг, з військової частини зв'язуватися з будинком по мобільному телефону.

Сьогодні солдат повністю звільнений від усіх видів господарських робіт - їх тепер виконують цивільні структури. Вивільнене час цілком присвячене бойовій підготовці. Збільшено час на фізичну підготовку до 25 годин на тиждень (4-5 годин в день).

Покращено якість харчування військовослужбовців. Здійснюється поетапний перехід на організацію харчування з елементами «шведського столу». У розташуванні підрозділів встановлено душові кабіни та пральні машини.

Внесено суттєві зміни в розпорядок дня для військовослужбовців за призовом. Зокрема, на 30 хвилин збільшена тривалість нічного відпочинку, в післяобідній час військовослужбовцям надається 1 година відпочинку (сну).

Якщо ти перспективний спортсмен, наприклад, член збірної команди Росії, то тебе можуть направити для проходження військової служби в спортивну роту. При цьому буде надана можливість брати участь в Олімпійських іграх, чемпіонатах світу, Європи та інших змаганнях.

Найбільш талановиті випускники вузів і студенти, схильні до наукової роботи, можуть бути спрямовані для проходження військової служби в наукові роти, де вони зможуть продовжувати займатися науковими дослідженнями за обраними напрямками.

Якщо ти до служби в Збройних Силах вже встиг пройти підготовку в одному з військово-патріотичних клубів або системі ДТСААФ Росії, то в армії у тебе буде чимало переваг. Ти швидше втягнешся в армійське життя і зможеш зайняти найбільш відповідальну і разом з тим цікаву посаду. Наприклад, будеш служити оператором складної бойової техніки, командиром бойової машини і т.д.

Якщо ж до призову ти не був знайомий з військовою життям, то у тебе з'явиться шанс отримати корисну спеціальність в рядах Збройних Сил. Набутий професійний досвід напевно стане в нагоді і в цивільному житті, полегшить пошук роботи або вибір вищого навчального закладу.

Служба в армії і на флоті - почесний обов'язок громадянина Росії, яка дає чималі переваги в подальшому. Відслуживши за призовом, ти отримаєш право на пільговий вступ до державних ВНЗ: можлива заміна вступних іспитів співбесідою або звільнення від іспитів із загальноосвітніх предметів. Крім того, сам факт служби в російській армії або Військово-Морських Силах дасть тобі вагомі переваги під час вступу до військових навчальних закладів.

На підставі рекомендації командира військової частини після звільнення з військової служби за призовом ти також отримуєш право навчання на підготовчих відділеннях вузів за рахунок федерального бюджету.

Ну, а якщо ти мрієш зробити кар'єру в державній структурі або відомчому закладі, служба в Збройних Силах - часто обов'язкова умова прийому на роботу, оскільки багато підприємств і структури взагалі не беруть в свій штат громадян, які не пройшли військову службу.

Звичайно, армія - є армія, і де б не проходила служба, легкої вона не буде. Але ж справжні чоловіки йдуть до лав Збройних Сил нема за легким життям. А за тим, щоб віддати борг Батьківщині - навчитися зі зброєю в руках захищати себе, свою сім'ю, свою країну.

Наказ Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від 6 лютого 2013 р N 45н р Москва «Про затвердження переліків видів робіт, професій, посад, на яких можуть бути зайняті громадяни, які проходять альтернативну цивільну службу, і організацій, де передбачається проходження альтернативної громадянської служби »