УПРАВЛІННЯ ДІН МВС Республіки Білорусь запрошує на службу

Умови і порядок прийому на службу в органи і установи кримінально-виконавчої системи Республіки Білорусь визначені Положенням про проходження служби в органах внутрішніх справ Республіки Білорусь, затвердженого Указом Президента Республіки Білорусь від 15.03.2012 № 133 «Про питання проходження служби в органах внутрішніх справ Республіки Білорусь »(далі - Положення).

Відповідно до пункту 5 Положення, співробітниками органів внутрішніх справ є прийняті на службу громадяни Республіки Білорусь (далі - громадяни), яким в установленому порядку присвоєно спеціальні звання. Відповідно до пункту 16 Положення на службу за контрактом про службу приймаються на добровільній основі повнолітні громадяни, здатні за своїми особистими, моральними і діловими якостями, станом здоров'я, рівнем основного освіти виконувати завдання, покладені на органи внутрішніх справ.

На посаді рядового і начальницького (молодшого, середнього та старшого) складу приймаються громадяни, як правило, не старше
25 років. На зазначені посади можуть бути прийняті громадяни старше
25 років, якщо на день досягнення граничного віку перебування на службі вони матимуть право на пенсію за вислугу років.

Відповідно до пункту 20 Положення, громадяни не можуть бути прийняті на службу в наступних випадках:

20.1. вчинення раніше злочину;

20.2. невідповідність вимогам, передбаченим в пунктах 16 , 25 і 26 цього Положення;

20.3. визнання їх недієздатними або обмежено дієздатними рішенням суду, що набрало законної сили;

20.4. відмова від проходження спеціальної перевірки або процедури оформлення допуску до державних секретів;

20.5. відмова від подання декларацій про доходи та майно або умисне внесення до них неповних або недостовірних відомостей;

20.6. наявність підтвердженого висновком військово-лікарської комісії захворювання або іншого протипоказання, що перешкоджають виконанню ними службових обов'язків.

Питання прийому на службу знаходиться в компетенції начальників територіальних органів внутрішніх справ, які приймають рішення виходячи з результатів проходження військово-лікарської комісії, попереднього вивчення кандидатів, їх особистих, моральних і ділових якостей, даних спеціальної перевірки та ряду інших обставин.

Підготовка фахівців в інтересах Департаменту виконання покарань Міністерства внутрішніх справ для призначення на посади середнього та старшого начальницького складу в даний час здійснюється на кримінально-виконавчому факультеті установи освіти «Академія МВС Республіки Білорусь», установи освіти «Могильовський інститут МВС Республіки Білорусь» і на військовому факультеті установи освіти «Гродненський державний університет ім. Я. Купали »за спеціальністю« Матеріально-технічне забезпечення військ (продовольством) ».

Щоб стати курсантом, потрібно:

1. До 15 квітня подати до відділу комплектування установи, розташованого за місцем проживання заяву про вступ до закладу освіти для оформлення особової справи.

2. Уявити в відділ комплектування, оформляє особиста справа абітурієнта, документи, встановлені Порядком прийому до установи освіти і пройти професійний відбір відповідно до нормативних правових актів МВС.

3. У напрямку комплектуючого органу пройти медичний огляд і психофізіологічне обстеження у військово-лікарської комісії в установленому порядку.

4. У терміни, встановлені Міністерством освіти Республіки Білорусь, пройти централізоване тестування відповідно до Порядку прийому.

5. У терміни, встановлені Порядком прийому, особисто прибути в заклад освіти, маючи при собі документи, встановлені Порядком прийому.

6. Термін отримання вищої освіти становить 4 роки.

Контактна інформація установи освіти «Академія МВС Республіки Білорусь»: 220005, м.Мінськ, пр.Машерова, 6, тел.8-017 289-23-30 (приймальня начальника), 289-23-42, 289-22-72, 289-21-56 (приймальна комісія); факс: 8-017-288-27-58; web-сайт: www.academy.mia.by .

Питання прийому на службу знаходиться в компетенції начальників територіальних органів внутрішніх справ, які приймають рішення виходячи з результатів проходження військово-лікарської комісії, попереднього вивчення кандидатів, їх особистих, моральних і ділових якостей, даних спеціальної перевірки та ряду інших обставин.