РОЗРОБКА КОРПОРАТИВНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

  1. Розробка корпоративних документів організації, супровід процедур поточної діяльності організації
  2. Якщо ви стали учасником судового процесу, актуальними будуть наступні напрямки нашої співпраці:

Корпоративний сектор суспільних відносин - уособлює собою підгалузь цивільного права, що регулює суспільні відносини на основі приватно-управлінських методів, пов'язаних з утворенням і діяльністю корпорацій (корпоративних форм юридичних осіб) Корпоративний сектор суспільних відносин - уособлює собою підгалузь цивільного права, що регулює суспільні відносини на основі приватно-управлінських методів, пов'язаних з утворенням і діяльністю корпорацій (корпоративних форм юридичних осіб).

У свою чергу корпоративне право також слід розуміти як галузь права, спрямовану на допомогу керівникам підприємств і організацій.

Законодавець встановлює обов'язок розробки та прийняття корпоративних документів юридичної особи: статут, установчий договір, Договір про створення товариства, проспект емісії цінних паперів, положення про Загальні збори акціонерів / учасників, положення про Раду директорів, положення про Правління, положення про виконавчий орган та інші внутрішні акти, в разі наявності необхідності їх розробки відповідно до статуту організації.

Розробка корпоративної документації організації часто може бути обумовлена ​​особливостями стратегії розвитку бізнесу, його окремими напрямками.

Трудове законодавство передбачає обов'язкову наявність у роботодавця переліку документів, що регулюють трудові відносини в організації:

  • правила внутрішнього трудового розпорядку;
  • положення про систему оплати праці;
  • графік відпусток;
  • штатний розклад;
  • Угода про матеріальну відповідальність (якщо посада передбачає матеріальну відповідальність).

Деякі роботодавці розробляють внутрішні документи, необхідні для визначення бонусної частини заробітної плати співробітників, наприклад, «положення про мотивацію», «положення про комерційну таємницю», «угода про нерозголошення інформації» та інші.

Кожен поважаючий себе керівник, проявляє турботу про майбутнє підприємства, в незалежності від форми ведення господарської діяльності, повинен розуміти важливість корпоративної документації.

Саме «внутрішній документ» організації відображає Вашу поточну діяльність, а значить повинен бути в ідеальному порядку. Порядок складання внутрішньої документації організації визначається, в першу чергу - законністю.

Саме законність і правова обґрунтованість складання документів - то, що слід довірити юристам. Фахівці в сфері корпоративного права, які мають спеціалізацію в правовому супроводі поточної діяльності компанії, здатні врахувати всі нюанси Вашої діяльності.

Аналітичний відділ ЮК «Концептуал» спеціалізується на складанні внутрішніх документів організацій всіх форм власності. Економічна безпека Вашого підприємства - наше основне завдання.

Розробка корпоративних документів організації, супровід процедур поточної діяльності організації

  • Створення «корпоративного базису» включає в себе розробку наступних документів:
  • Статут;
  • Договір про створення товариства;
  • Протоколи загальних зборів акціонерів (учасників), супровідні документи;
  • Протоколи ради директорів;
  • Документи лічильної комісії акціонерного товариства;
  • Акціонерні угоди;
  • Правила підготовки та проведення загальних зборів;
  • Кодекс корпоративної поведінки;
  • Внутрішні регламенти, положення, правила, і.т.п.

Розробка корпоративної документації організації супроводжується:

  • Підготовкою та проведенням загальних зборів учасників підприємств (акціонерів, засновників);
  • Підготовкою пакету всіх необхідних документів для створення, реорганізації або ліквідації ТОВ, ПАТ;
  • Здійснення повідомлення ФАС;
  • Розкриття інформації:
    • Річний звіт суспільства;
    • Річна / квартальна бухгалтерська звітність товариства;
    • Щоквартальний звіт;
    • Список афілійованих осіб;
    • Інформація, що додається до клопотання і / або повідомленню державного антимонопольного органу;
    • Рішення / звіт про випуск цінних паперів;
    • Проспект (емісія) цінних паперів;
    • Повідомлення про істотний факт;
    • Повідомлення про відомості, здатних вплинути на вартість цінних паперів;
    • В іншій формі, передбаченої законодавством Російської Федерації, документами товариства, Кодексом корпоративної поведінки;
  • Надання щорічної звітності в ФСФР.

Супровід емісії цінних паперів в ПАТ. Реєстр акціонерів

  • Реєстрація випуску акцій (первинна емісія, додаткова емісія);
  • Реєстрація звіту про випуск акцій;
  • Підготовка Правил ведення реєстру акціонерів;
  • Підготовка реєстру акціонерів;
  • Організація самостійного ведення реєстру акціонерів акціонерним товариством;
  • Інші питання.

Аналіз всієї корпоративної документації компанії на предмет відповідності чинному законодавству

  • Правовий аналіз на предмет відповідності законодавству та ефективності регулювання відносин:
    • Статут юридичної особи;
    • Договір про створення;
    • Протоколи загальних зборів, супровідна документація;
    • Протоколи Рад директорів, супровідна документація.
  • Письмовий висновок:
    • про недоліки діючих корпоративних документів та можливі негативні наслідки їх подальшого наявності без усунення;
    • система усунення недоліків корпоративної документації;
    • оптимізація структури управління організації.

Підготовка правових висновків з питань корпоративного права

Складання спеціалізованого правового висновку - особливий вид правових відносин з юридичною особою.

Отримуючи правовий висновок, наші фахівці письмово допомагають Вам розібратися в питаннях корпоративного права. Зокрема, захистити права міноритарія, власника привілейованих акцій, інших акціонерів.

Учасникам товариств - допоможуть знайти підставу для оскарження рішень органів управління організації, роз'яснять питання підготовки і проведення загальних зборів, викупу акцій, виключення учасників (акціонерів) з товариства.

Якщо ви стали учасником судового процесу, актуальними будуть наступні напрямки нашої співпраці:

  • Оскарження рішень загальних зборів учасників / акціонерів, рішень ради директорів і інших органів господарюючого суб'єкта;
  • Відновлення прав акціонерів / учасників;
  • Оскарження відмови (призупинення) реєстрації організації з боку реєструючого органу;
  • Спори, що випливають з акціонерних угод;
  • Інші спори в області корпоративного права.

З причини широкого спектра питань, що розглядаються, нашою компанією розроблена система «внутрішній аналітик звернень». Після отримання запиту на консультацію, система автоматично розподіляє заявки між юристами, для подальшої обробки.

У нас на сайті Ви можете знайти зразки документів , А також про ставити запит на консультацію, скориставшись формою «дзвінок юристу» на головній сторінці, або «заявка на консультацію» в розділі «КОНТАКТИ».

Для прискорення зв'язку з фахівцем - телефонуйте: +7 (495) 151 29 09, +7 (929) 98 5 98 65 або пишіть: [email protected].

Будемо раді Вам допомогти!