Гостєва О. В.1, Акентьева Е. І.2

1Кандідат економічних наук, 2Магістрант кафедри управління людськими ресурсами ІЕУіП

ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ РЕСУРСИ ЯК ОСНОВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ

анотація

У статті розглядається поняття інтелектуального ресурсу, визначається сутність інтелектуального капіталу, аналізуються визначення даних понять, сформульованих різними авторами.

Ключові слова: інтелектуальні ресурси, знання, інтелектуальний капітал, інновації.

Gosteva OV 1, Akenteva EI2

1 Candidate of Economics, 2 Magistrant of the Department of human resource management

INTELLECTUAL RESOURCES AS THE BASIS OF THE INTELLECTUAL CAPITAL OF THE ORGANIZATION

Abstract

The article discusses the concept of an intellectual resource , the essence of intellectual capital, analyzes the definitions of these notions formulated by various authors .

Keywords: intellectual resources, knowledge, intellectual capital, innovation.

Інтелектуальні ресурси стають основою добробуту підприємств. Вони поряд з матеріальними ресурсами визначають конкурентоспроможність підприємств і виступають ключовим фактором їх розвитку. В умовах підвищення науково-технічного рівня виробництва, зростання потреби в удосконаленні технологій і входження в постіндустріальне суспільство, з'явилася необхідність більш пильної уваги до інтелектуальних ресурсів підприємства поряд з основними і обіговими коштами. Сьогодні інтелектуальний ресурс стають одним з головних конкурентних переваг підприємств, а також джерелом зростання продуктивності праці. Починаючи з середини минулого століття, інтелектуальна власність стала розглядатися економістами як фактор виробництва. Ще К. Маркс звертав увагу на залежність економічного розвитку суспільства від «загального рівня науки і від прогресу техніки або від застосування цієї науки до виробництва» [1].

Інтелектуальні ресурси являють собою сукупність накопичених знань за розробленими технологіями і науковими відкриттями. Вони включають в себе результати творчого та інтелектуального праці людей, а також організаційні знання, властиві кожному підприємству. Знання виступають в наступних формах: людський капітал, інтелектуальна власність, інформація, інновації, технології ведення бізнесу, організаційна (корпоративна) культура. Вони виступають основою створення дуже важливих активів підприємства - нематеріальних.

Головними передумовами формування нової або інноваційної економіки прийнято вважати такі:

- перетворення інтелектуальних ресурсів у вирішальний фактор виробництва продуктів і послуг в переході до постіндустріального суспільства;

- глобалізація конкуренції не тільки в продуктах праці, а й в людському потенціалі;

- прискорення зростання нематеріальних активів компаній;

- перетворення інновацій в основне джерело економічного зростання та конкурентоспроможності не тільки підприємств, а й міст, регіонів і національних економік;

- для зростання потенціалу людського капіталу необхідне зростання інвестицій в освіту і науку;

- необхідність розвитку і широкомасштабного використання інформаційно-комунікаційних технологій;

- відбувається збільшення частки сфери послуг, створення знаніеёмкіх продуктів і послуг та ін.

Для найбільш повного розуміння сутності інтелектуальної складової капіталу звернемося до визначення його поняття. Інтелектуальний капітал - сукупність інтелектуальних ресурсів, умінь і навичок, які людина використовує для виробництва продуктів праці і для отримання прибутку. В даний час існує декілька підходів до розуміння сутності інтелектуального капіталу [2].

Вперше термін «інтелектуальний капітал» був використаний Т. А. Стюартом близько двох десятиліть тому в своїх роботах, які були опубліковані в 1990-х роках. Він дав таке визначення інтелектуального капіталу: «інтелектуальний капітал - це, свого роду, накопичені корисні знання», «інтелектуальний матеріал, який сформований, закріплений за компанією і використовується для виробництва більш цінного майна. Розум стає майном, коли під впливом вільно діючої сили мозку створюється щось корисне, що має певну форму: перелік відомостей, база даних, опис процесу і т.д. »[3].

Т. А. Стюарт говорив про те, що інтелектуальний капітал - це такий вид матеріалу, який включає в себе не тільки знання і досвід, але також інформацію та інтелектуальну власність. Даний матеріал також бере участь у створенні цінностей. Б.Б. Леонтьєвим інтелектуальний капітал розглядався як вартість всіх наявних інтелектуальних активів у підприємства. До цих інтелектуальним активам Леонтьєв відносив: інтелектуальну власність, певні інтелектуальні навички, знання, здібності, накопичені бази знань. Леонтьєв вважав, що на сучасному етапі розвитку, інтелектуальний капітал є найважливішим з видів капіталу, і що саме він визначає основу будь-якого підприємства. Адже по інтелектуального капіталу можна судити про якість системи управління. Інтелектуальний капітал задає темп і режим оновлення технології виробництва і його продукції, які в подальшому стають головною конкурентною перевагою на ринку. Інтелектуальний капітал, згідно Леонтьєву Б.Б., «це система капітальних стійких інтелектуальних переваг даної компанії або фірми на ринку» [4].

Об'єднаймо трактування різними авторами поняття інтелектуального капіталу в таблицю.

Таблиця 1 - Трактування поняття інтелектуального капіталу

Треба сказати, що всі наведені поняття інтелектуального капіталу відображають одне: цінність невловимого майна організації, яка виражається в збільшенні її конкурентних переваг. Багато дослідників інтелектуального капіталу в своїх роботах поділяють інтелектуальний капітал на кілька частин. Структура дещо відрізняється, використовуються різні назви, але можна виділити подібні риси:

- людські капітал - безпосередні знання працівників, їх інтелектуальні, психологічні особливості, це своєрідний ресурс та інструмент для виробництва інтелектуального капіталу,

- структурний (організаційний) капітал - знання, що знайшли своє вираження в інструментах і механізмах управління, в тому числі і інтелектуальним капіталом,

- продуктивні інтелектуальні активи - результати, своєрідні показники використання знань; знання виражені в формі ноу-хау, промислового зразка і т.д.

- маркетингові інтелектуальні активи - концентроване вираження знань, результатів знань організації в цілому, а не окремого досягнення; виражаються в формі торгової марки, фірмового найменування і т.д.

Таким чином, інтелектуальний капітал є сумою знань, навичок, інтелектуальних здібностей працівників і форм вираження перерахованого, як проміжних (управлінські технології, ноу-хау), так і кінцевих (масовий продукт, в формі репутації). Треба відзначити, що важливо саме використання інтелектуального капіталу для створення більш цінного активу. Інтелектуальний капітал повинен забезпечувати конкурентоспроможність фірмі, тому він має стратегічне значення для діяльності організації.

література

1. Маркс К., Енгельс Ф. Зібрання творів. Т. 46. URL: http://libelli.ru/marxism/me_ss2.htm.
2. Каргинова М.А. Що в даний час слід відносити до інтелектуальних ресурсів? // Сучасні проблеми науки та освіти. 2015.№ 1. С. 277.
3. Stewart TA Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. - NY: Currency Doubleday. - 1997.
4. Леонтьєв Б.Б. Ціна інтелекту. Інтелектуальний капітал в російському бізнесі. - М .: Видавничий центр «Акціонер», 2002..

References

1. Marx K., Engels F. Collected works. V. 46. URL: http://libelli.ru/marxism/me_ss2.htm. 2. Karginov, MA, currently should be attributed to intellectual resources? // Modern problems of science and education. 2015. No. 1. S. 277.
2. Stewart, TA Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. - NY: Currency Doubleday. - 1997.
3. Leont'ev BB Price intelligence. Intellectual capital in the Russian business. - M .: Publishing center "Shareholder", 2002.