1. Шляхи здійснення охорони праці
2. організаційні засоби
3. Технічні методи
4. гігієнічні процеси
5. соціальні засоби
6. правові засоби
7. психологічні засоби
8. етичні методи

Охорона праці являє собою державну систему законодавчих актів, організаційних, соціально - економічних, лікувально - профілактичних і гігієнічних заходів, які зберігають здоров'я, безпеку, а також працездатність людини під час трудової діяльності.

Шляхи здійснення охорони праці

головною метою охорони праці та техніки безпеки є ліквідація або зменшення впливу на працівників шкідливих факторів праці. Рішення даної проблеми виповнюється з використанням технічних, соціальних, гігієнічних, правових, організаційних, психологічних і етичних засобів і методів. Звернемося до кожного з них.

організаційні засоби

Організаційні методи включають в себе наступні підпункти:

• виконання професійного підбору кадрів, а так само їх якісної підготовки;

• забезпечення розстановки і професійного використання виконавців на будь-якому рівні;

• збільшення рівня безпеки всіх процесів виробництва;

• підвищення якості роботи тих осіб, які відповідальні за захищеність трудової діяльності.

Технічні методи

Технічні способи спрямовані на підвищення ефективності всіх виробничих операцій і процесів. Їх основною метою є полегшення фізичних витрат працівників, і крім цього вдосконалення умов роботи, збільшення рівня захищеності.

гігієнічні процеси

До гігієнічним методикам відноситься виконання сприятливого взаємодії навколишнього середовища і співробітників в трудовому процесі. З цією метою встановлюються гігієнічні критерії для нешкідливого протікання трудової діяльності, розробляються профілактичні заходи щодо запобігання професійним захворюванням і втоми, постійно здійснюється нагляд за станом санітарних і гігієнічних умов виробничого середовища і діяльності

соціальні засоби

Ці процеси пов'язані з життєдіяльністю робочого складу. Планується і регулюється соціальний розвиток колективу, організовуються і координуються елементи соціальної структури виробництва. Велика увага приділяється на здійснення якісного стану побутових і виробничих приміщень, стан опалення, вентиляції та освітлення, рівня шуму і т.д. Сюди ж відноситься забезпечення хороших матеріальних умов співробітників.

правові засоби

Правові способи забезпечення охорони праці та техніки безпеки включають в себе законодавчі та нормативні акти, які є основою управління охороною праці. Особливу роль в даному випадку можна віднести до трудового законодавства і розробленим на його основі нормативними документами.

психологічні засоби

Ці методи забезпечують відповідний психологічний клімат в робочому складі. Особливе місце при цьому займає питання професійного підбору кадрів, розстановка трудових ресурсів, підготовка до захисних прийомів роботи. Цей пункт дозволяє запобігти стресовий стан співробітників, при якому збільшується кількість аварійних ситуацій і ймовірність появи різних травм.

етичні методи

В даному випадку основним напрямком можна вважати формування в трудовому складі сприятливих міжособистісних відносин, на основі інструкцій, правил охорони праці. Форми відносин розрізняються залежно від об'єктивних причин: залежність, підпорядкування, співробітництво, взаємодопомога.

Інформаційний партнер - НП ЦОТ ПФО. Також проводить навчання з охорони праці http://otpfo.ru